【微経験OK】Azureエンジニア
日創工業株式会社
給与：410万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：①■事業所名:渋谷本社
■最寄り:渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)
■住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
②1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。
※就業場所の変更の範囲 渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
ただし、転居を伴う転勤はありません。
仕事内容
■主な業務内容■
Azureエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計 等
ご経験スキルや希望に応じて、AWSやGCPといった他大手パブリッククラウド案件やオンプレミス案件に
携わっていただく可能性もございます。
■募集背景■
当社は2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、全体の6〜7割をクラウド案件が占めています。
AWS案件の割合が高い一方で、現在はMicrosoft製品との親和性の高さからAzureの需要も増加しています。
今後は市場や顧客のニーズに応じて、Azure案件の比率を増加させるとともに、
将来的にはAzureを含むマルチクラウド対応を強化していく方針です。
■案件例■
①オンプレミスからAzure環境への移行作業
【内容】既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件において、要件定義・設計構築
【製品】Azure／Azure AD／Azure VM／Windows Server 2022／Red Hat Enterprise Linux8.2
JP1／SKYSEA／Power Shell
②Azureバックアップ構築
【内容】危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。
構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。1環境は新規作成。
【製品】Azure Backup / Azure Database / Application Insights / Azure AIServices multi-service account
Azure ApplicationGateway / Azure AppService / Azure DatabaseforMySQL / Azure DNS
Azure Functions/NSG/Azure VM/WAF
③Azureへのクラウドリフト
【内容】Azure専門のSIチームにて各案件でオンプレからAzureへのクラウドリフト、移行。
【製品】Azure Virtual Machines / Entra ID / Web Apps / Azure Moniter / Azure Functions / Azure NSG
Azure Vnet / ルートテーブル(UDR) / Azure Appplication Gateway / AzureマネージドDB
Azureロジックアプリ / Azure Database for PostgreSQL / Azure Load Balancer
■スキル・キャリアアップ■
◎最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ
当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。
そのため、コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。
応募資格
<必須>
・Azure環境での構築以上の経験
もしくは
・Azure環境での運用保守経験2年以上
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
■学習支援
・各種社内研修
・外部セミナー研修受講費用負担:技術系/ヒューマンスキル/マネジメント
・技術書籍購入費用全額負担
・資格取得支援制度
・検証用ボード購入費用全額負担:EMB部門のみ
・検証環境の無料提供 :IT部門のみ
■保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入 各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可
■健康診断
"年1回
女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可"
■健康
・インフルエンザ予防接種費用補助 扶養家族も適用
・メンタルヘルスケアカウンセリングサービス 年3回相談無料
・PCメガネ全社員配布 入社時に配布
<社内制度>
■退職金制度 入社3年目以降
・育児介護休暇制度
・弁護士無料相談 年1回・1事案のみ※私的事案に限る
・財形貯蓄制度
・改善提案制度
・キャリアカウンセラー設置 年に何度でも相談可能・無料
<交流>
・全社総会の実施 年2回(6月・12月)実施
・サークル・レクリエーション活動
"フットサル/ウィンタースポーツ
ボードゲーム/ボルダリング/麻雀"
・親睦会費補助
"年間1人あたり24,000円
(1開催の上限6,000円／オンラインは2,000円)"