【オープンポジション／仙台】システム開発◇平均残業14H・リモート相談可
株式会社アソウ・アルファ
給与：・想定年収：400万～900万円 ・想定年収：400万～900万円
・想定月給：25万～56万円
・基本給：22万円～45.8万円
・昇給：年1回（4月）※2025年4月1日実績：1000円～2万7000円
・賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与あり。※2025年度実績：4.0か月
・年収例：①40代後半 経験25年 年収745万円 管理職経験者
②50代前半 経験30年 年収710万円
③50代後半 経験35年 年収755万円
雇用形態：正社員
勤務地：・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階）
・アクセス
・仙台支店（各線仙台駅 徒歩3～6分）
仕事内容
＜仕事内容＞
お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。
業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。
担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く
スキルや希望に合わせてご担当いただきます。
ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。
チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。
＜募集要項＞
■1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています
上記ビジョン達成のために採用を行っております。
■番外編（今と昔、そしてこれから）
「麻生グループ」は、1872年に福岡で炭鉱業として産声を上げました 。時代が変わっても「雇用の安定は経済の安定」という思想のもと、医療、教育、セメント、人材へと4つの強固な事業の柱を築き、150年以上成長を続けています 。そのDNAを受け継ぎ、1995年に誕生したのがアソウ・アルファです 。
2008年のリーマンショック時、景気の波でお客様の状況が激変した際、私たちは「お客様に依存する派遣ではなく、自社でモノづくりができ、エンジニアのキャリアの可能性を広げられる会社になろう」と決意しました 。そこから主力だった製造派遣を徐々に縮小し、雇用を守る「常用型（正社員）派遣」へと舵を切ったのです 。
現在は「全国展開」を進め、ここ仙台でも拠点を確立 。ただの「技術提供の会社」ではなく、『人を磨いて、技術を磨く』というスローガンのもと、エンジニア一人ひとりの「人間力」と「キャリア」に寄り添う会社へと変化を続けています 。
＜部署＞
技術部
＜職種＞
オープンポジション
応募資格
＜応募資格＞
仙台にゆかりをお持ちの方
＜必要スキル・経験＞
システム開発経験(言語不問)1年以上
＜歓迎するスキル・経験＞
Java、C#、.net、C、Pythonを用いた開発経験
＜求める人物像＞
経営理念に共感いただける方
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」
勤務時間
・勤務形態（通常勤務、ハイブリット勤務）
・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） 実働8時間
※プロジェクトにより異なる。
休日休暇
・土日祝 ※年間123日
・GW
・夏期休暇
・冬期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
※一部プロジェクト先により異なる。
福利厚生
＜福利厚生＞
・財形貯蓄
・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用（旅行割、飲食割、など）
・借上げ社宅制度（※規定あり）
・単身赴任手当（月30000円／単身赴任者対象）
・帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
・部活動（80部以上）ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部、など
＜待遇＞
・通勤手当（月50000円まで）
・時間外手当（平均20時間）
・技術手当（月10000円～115000円）
・地域手当（東京：月25000円、大阪：月10000円）
・扶養手当（月5000円/お子様お一人につき）