【ビジネスコンサルタント/コンサルタントクラス】M&A総研グループの圧倒的集客力｜0代でマネージャーも｜時価総額数兆円を目指す組織の立ち上げメンバーへ｜コンサル経験者比率75％｜精鋭揃いの環境で、あなたの市場価値を最大化｜合理的なカルチャーで「最短距離の成長」を【株式会社クオンツ総研ホールディングス】
株式会社クオンツ・コンサルティング
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
アソシエイトが作成した分析や資料を統合し、クライアントへの具体的な「解決策」を形にする役割を担います。
パートナー（役員）と連携しながら、プロジェクトの成功に直接的な責任を持ちます。
1. 課題解決に向けたストーリーラインの構築
プロジェクトのゴールから逆算し、「何を・いつまでに・どう分析すべきか」という検証計画の立案。
膨大なデータから本質的な課題（インサイト）を特定し、論理的な解決シナリオを構築。
2. クライアントとの折衝・リレーション構築
クライアント企業の担当者（部長・課長クラス）との定例会議のリード。
現場のキーマンへのヒアリングを通じ、表面化していない潜在的ニーズや懸念事項を特定。
3. 提言の具現化と実行支援（IT×ビジネス）
戦略を「絵に描いた餅」にせず、ITツールや業務フローへの落とし込みを主導。
変革に対する現場の抵抗を最小限に抑えるためのコミュニケーションプランの策定と実行。
4. チームアウトプットの品質管理
アソシエイト（後輩メンバー）への指示出しおよび、作成資料のファーストレビュー。
「クライアントが明日から動けるか」という視点での、高いドキュメントクオリティの追求。
【このポジションに期待すること】
「自走力」と「プロ意識」：
パートナーからのフィードバックを即座に吸収し、自ら考え抜いてアウトプットを修正・高度化できる自律性。
「成果」への執着心：
「調べました、作りました」で終わらず、クライアントに「価値を感じてもらったか」「ビジネスが動いたか」という結果に徹底的にこだわる姿勢。
【この仕事で得られるもの】
市場価値の高いスキル： どのような業界でも通用する論理的思考力、問題解決能力、ビジネスとITの融合知見。
経営層に近い視点： 業界トップ企業の意思決定に関わることで、若いうちから高い視座が得られます。
成果にコミットする充実感： クライアントと共に悩み、変革を実現した際の達成感は格別です。
【教育体制】
机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。
◎教育体制における特徴
・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン
応募資格
◆必須
・社会人（正社員）経験3年以上（業界・職種不問）
一社一社において、組織文化への適応と相応の業務習熟期間（目安2年以上）を経験していること。
・大学・大学院卒
複雑な事象を構造化して捉えるための基礎的な学力・論理的思考力の土台を有していること。
・論理的思考能力
物事の因果関係を正確に把握し、論理の飛躍なく「結論・理由・根拠」を構成できること。
フェルミ推定やケース問題のような、未知の課題に対して仮説を立ててアプローチできる思考の粘り強さ。
・高いコミュニケーション・能力
相手（特に経営層や年上のステークホルダー）の意図を正しく汲み取り、専門用語を排して平易かつ論理的に説明できる能力。
・定量的分析への抵抗感のなさ
Excel等を用いたデータ集計・分析において、単なる作業ではなく「数字から何が言えるか」という示唆を導き出そうとする姿勢。
◆歓迎
・戦略的・定量的アプローチの経験
営業職：目標達成のためのプロセス設計、データに基づくKPI管理の経験。
企画・マーケティング職：市場調査、競合分析、新規事業の立案・実行経験。
エンジニア職：上流工程（要件定義等）の経験、または技術選定における論理的比較検討の経験。
・ITリテラシー・デジタルへの理解
SaaS、DXツール、ERP等の導入支援や、業務フローのデジタル化に関わった経験。
SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析の実務経験。
・英語力
グローバル案件や海外のリサーチに対応可能な語学力（TOEIC 800点以上目安）
・プロジェクトマネジメントへの関与
職種を問わず、チームリーダーやプロジェクトの進行管理を担い、完遂させた経験。
◆求める人物像
当社が定義する「コンサルタントとしての資質」です。
スキル以上に、以下のマインドセットを持つ方を求めています。
・「素直さ」と「知的柔軟性」
パートナーやシニアマネージャーからのハイレベルな（時には厳しい）フィードバックを、
「自己否定」ではなく「成長のヒント」としてポジティブに捉え、即座にアウトプットへ反映できる方。
・「やり抜く力（Ownership & Grit）」
答えのない問いに対しても、クライアントの成果のために粘り強く考え抜き、
泥臭い実行支援までをも厭わないプロ意識をお持ちの方。
・「本質を突く好奇心」
目の前の作業に没頭するだけでなく、
「なぜこの課題が起きているのか？」「クライアントが本当に求めていることは何か？」
と常に自問し、本質的な課題解決を追求できる方。
・「他者への想像力と誠実さ」
高い論理性を持ちつつも、クライアントやチームメンバーの感情や立場を理解し、
円滑な協力関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方。
・「自律的なキャリア形成への意欲」
会社を「教育の場」としてだけでなく、自らの市場価値を最大化させる「舞台」として捉え、
能動的にチャンスを掴みに行ける向上心の強い方。