【🏠住宅手当あり ✕ 土日祝休み🏖️】SNSマーケター／年間休日122日・残業月20h・転勤なし・面接2回|J26621-4617
株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
企業のSNSマーケティングを通じて、商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担うSNSマーケターです。SNS戦略の設計から運用、効果分析、改善提案まで一貫して担当します。
支援対象は、SNSを活用して企業の商品やサービスを発信するクライアントです。クライアントとの打ち合わせやレポーティングを行い、ユーザーとの接点づくりを支援します。
扱う領域は、SNS運用、SNS広告、キャンペーン企画などです。投稿コンテンツの企画から分析データをもとにした改善まで、成果につながるSNS施策全体に関わります。
【具体的な業務内容】
・企画する：企業アカウントのSNS運用戦略やキャンペーン施策を立案する
・設計する：SNS運用の方向性やKPI達成に向けた施策を組み立てる
・ディレクションする：投稿コンテンツの企画や制作進行を管理する
・運用する：投稿スケジュールの管理やSNSへの投稿作業を行う
・対応する：フォロワーからのコメントやDMへのコミュニケーションを行う
・分析する：インサイトや運用データを確認し、改善施策を検討する
・提案する：クライアントへのレポーティングや運用改善案を共有する
・運用する：SNS広告の配信や効果測定を行う
SNS運用の企画から改善まで一貫して担当し、投稿作成だけでなく、データ分析やクライアントへの提案まで関わります。企業アカウントの成果向上に向けて、SNS施策全体を推進するポジションです。
【このポジションの特徴】
・SNS戦略設計から運用改善まで一気通貫で担当
・大手企業のプライム案件に関わる機会あり
・SNS運用、広告、キャスティングなど幅広い支援領域
・9名の組織で幅広い業務を担当
SNS運用だけでなく、広告やキャンペーン企画など複数領域を組み合わせたコミュニケーション支援を行います。エンタメ性を取り入れた企業アカウント運用にも取り組んでいます。
【研修制度】
・入社時研修を実施
・勉強会を実施
・実務を通じてSNSマーケティング業務を担当
入社後は入社時研修や勉強会を通じて業務知識を身につけます。その後、SNS運用戦略の企画、投稿コンテンツ制作、分析、改善提案などの業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・SNS運用担当として業務経験を積む
・ディレクションやクライアントコミュニケーションを担当
・実績に応じてサブリーダーを目指す
入社後は運用担当としてSNSマーケティングの業務に携わります。実績に応じて、ディレクションやクライアントとのコミュニケーションなど、担当範囲を広げていきます。早期にサブリーダーへ昇格した実例があります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SNS運用代行会社でのSNS運用実務経験（2年以上）
・SNS運用の企画～改善まで一気通貫で関わったご経験
■歓迎条件：
・複数案件または複数アカウントの運用に携わったご経験
・SNS運用の戦略設計やKPI設計のご経験
【社会人経験年数】
4年～13年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問