🔶※現役最高年収3000万円超＆離職率0%！即戦力として“稼げる・安定”の両立を叶える不動産売買営業！🔷【リヴウェル株式会社】実力派が集う急成長ベンチャー！裁量大＆フラットな組織で上層部へのキャリアアップも早期に可能🔷【不動産売買仲介営業（フィールドセールス・カウンターセールス）】◎火曜・水曜の完全週休2日制でGW・夏季・冬季の長期休暇も充実！◎月給35万円〜＋売上の10％以上のインセンティブ＋報奨金で大幅年収UP可能！社員の声で新しい福利厚生がどんどん生まれる環境！
リヴウェル株式会社
給与：420万円〜3500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【お客様に寄り添える不動産営業で"稼ぐ"も実現！】営業手法は裁量大◆不動産の売買仲介などをお任せ◆インセンティブは売上の10％以上+報奨金あり！
具体的には
不動産を「売りたい」「買いたい」という
お客様からの問い合わせから成約までサポート
【売却のご相談】
・物件調査
・市場を踏まえた適正価格提案
・販売戦略の立案
【購入のご相談】
・ご希望に合った物件提案
・内覧手配
・資金計画のアドバイス
現在は「売却相談」が多く寄せられています！
入社後の流れ
【基礎】
まずは、上司・先輩のやり方を見て学びます。
各自によって方法は異なるので、
多くの手法を身につけられます。
【独り立ち】
今回は経験者採用なので、
即戦力としてすぐに活躍できます！
先輩の営業手法を取り入れるなど、
自由に挑戦してみましょう◎
将来のキャリアパス
【20代で役職者になった方の実績も！】
不動産営業の経験がある中途入社のメンバーは
20代で役職者に！
現在、課長は4名で全員が30歳前後です。
【部長になるとさらに給与はUP！】
課長の月給は50万円～、
部長の月給は50～100万円。
もちろんインセンティブもつきます！
管理職でも営業と同じレベルで稼げる
社員の声で会社が変わる！柔軟でフラットな組織
創業メンバーは、現在全員が30代。
社長は35歳という組織です。
業界大手を経験した実力者たちが集まり
起業した会社なので、考え方がとても柔軟！
社内制度のブラッシュアップなど
会社をより良くする意見は、
すぐに経営に吸い上げられます。
「こんなことまで言っていいの!?」と
驚くかもしれません！
お客様に寄り添った先で、満足できる結果が待つ。
お客様が何を望んでおり、
どんな悩みを抱えているのか――。
それを見極めて、最適なご提案をし
最高の結果を出すことが我々のミッションです。
だからこそ、
「数字にこだわってお客様に寄り添えなかった」
という方が輝ける環境です！
裁量の大きい環境で
自分らしく活躍してください◎
応募資格
◎不動産営業の経験がある方