【運用型広告コンサルタント】約1億IDのドコモメガデータを基盤とした独自マーケティングの推進｜月額数百万円〜二桁億円規模のナショナルクライアント案件｜CARTA KNOTへの実務委託で戦略立案に100%集中できる環境｜コアタイムなしスーパーフレックス制
株式会社CARTAZERO
給与：500万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結）
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、デジタルマーケティング業界はサードパーティCookieの規制やプライバシー保護の強化により、従来のターゲティング手法が通用しづらくなる大きな転換期を迎えています。その中で求められるのは、確かな顧客基盤に基づくファーストパーティデータの活用です。当社はこれまで電通グループの一員としてナショナルクライアントのマーケティングを牽引してきましたが、現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする強力な新経営体制へ移行しました。これにより、日本最高峰のデータアセットである「約1億IDのドコモデータ」を活用した独自のマーケティングソリューションの提供が可能となり、Cookie規制時代における企業のデジタルシフトと事業成長を圧倒的な優位性で支援するために新会社「CARTA ZERO」として始動しました。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが本ポジションに携わることで、単なる「CPA/CPIの引き下げ」という目先の数値最適化にとどまらない、顧客の事業経済圏そのものを拡大するダイナミックな変化をもたらすことができます。Webやアプリ内の行動履歴だけでなく、実店舗での購買履歴までを「1つのID」で統合する『Single ID Marketing』や、通信×金融（カード・決済）×ライフスタイルを掛け合わせた『クロス戦略』を実行することにより、分断されていた顧客体験を滑らかに繋ぎます。これにより、クライアントはユーザーを自社経済圏へ深く回遊させることが可能となり、生活者にとっても真にパーソナライズされた価値あるサービスが届く社会を実現します。
【主な業務内容】
大手通信会社（主にNTTドコモおよびその関連会社）の各サービスを専任で担当し、メディアプランニングから広告の運用・改善、レポーティングまで一気通貫で実施していただきます。
顧客ニーズおよび本質的な経営課題・マーケティング課題のヒアリング・抽出
現状の配信データ分析および競合他社分析に基づく課題解決フレームワークの設計
約1億IDのドコモデータを活用した戦略的プランニング・プロモーション全体の企画立案
各種運用型広告における媒体選定、精緻なターゲットセグメントの設計、拡大ロードマップの作成
月額数百万円〜二桁億円規模の広告予算アロケーション（配分最適化）および打ち手の実行
運用型広告の管理画面モニタリング、各種調整、配信パフォーマンスの改善（CARTA KNOTと連携）
分析レポートやレビュー資料の作成、および広告主トップ・担当者への改善提案・定例訪問
プロジェクト案件チーム（営業、クリエイティブ担当）との定例改善ミーティングの主催・運営
【この仕事の競合優位性】
圧倒的なデータアセット「ドコモデータ（約1億ID）」: 他の広告代理店では絶対にアクセスできない国内最大級のファーストパーティデータを活用し、0次分析（ペルソナ設計）からリテールメディア効果検証まで高度な検証が行えます。
電通×ドコモのシナジーによる直販・大型案件: 電通グループの顧客基盤とドコモの事業アセットが融合したことにより、月額数十億円規模のインハウス支援や国家レベルの超大型コンペへ参加する機会が日常的に存在します。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 専任のコンサルタントとして大手通信会社のサービスを複数担当し、ドコモデータを活用した『Single ID Marketing』の実務フローやフレームワークを習得します。
2〜3年目: 月額数億円規模の大型案件の主担当や、新規の大型プロジェクト立ち上げ・大型コンペのプランニングメンバーとして打席に立ち、上流の予算アロケーションスキルを極めます。
5年目以降: マネジメント層（マネージャーや局次長）への昇格や、インハウス（業務委託）支援組織の責任者、あるいはAI推進室と連携した新たなマーケティングプロダクトの共同開発など、多面的なキャリアパスが描けます。
得られるスキル: ファーストパーティデータ分析スキル、大規模予算マネジメント能力、クロス経済圏マーケティング戦略立案シナリオ構築力、クライアントリレーション力。
【1日の過ごし方（スケジュール例）】
09:30 出社・メールや各種チャットツールの確認、当日のタスク整理
10:00 案件チーム（営業・クリエイティブ）との定例改善ミーティング（クリエイティブやLPの改善案検討）
11:00 担当案件のパフォーマンスチェック（CARTA KNOTへの入稿・調整指示の連携）
12:00 同僚と虎ノ門ヒルズ内のレストランで昼休憩
13:00 クライアント向けの提案資料・定例レビューレポートの作成（GA4の解析データ抽出と考察）
15:00 大手通信会社の本社へ訪問（またはオンライン面談）、月次の振り返りと次月予算アロケーションの提案
17:00 帰社後、ミーティングの議事録展開、社内のAI推進室と連携した既存業務見直しのブレスト
18:30 明日の準備をして退社（18:30以降は社内BARで他部署のメンバーと交流することも可能）
【長く安心して働ける要素】
実務の分業化による心理的安全性: 入稿や定型レポーティング等の実務は、グループ会社のCARTA KNOTへ委託できる体制が完全に整備されているため、持ち帰り仕事や突発的な作業に追われることがありません。
充実のオンボーディング体制: 入社前には適性検査を活用した配属最適化を行い、入社後は専任のマネージャーが丁寧に就業支援を行うため、環境変化の不安を最小限に抑えられます。
多様性を認める文化: PRIDE指標ゴールドの連続受賞やえるぼし最上位の獲得が示す通り、誰しもが自分らしく働ける高い心理的安全性が保たれています。
応募資格
・獲得領域における運用型広告（Yahoo! / Google / Meta / X / LINE / TikTok / DSPなど）の運用実務経験が通算3年以上ある方
・複数の主要広告媒体（例：GoogleとMetaなど）の管理画面を自ら直接操作し、データ分析からチューニングまでを行った経験をお持ちの方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・社員割引制度
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度