【管理部長候補】後継者ポジション／マネジメント経験を活かせる！能力に応じて給与交渉可能！
株式会社フルックスホールディングス
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：池沢町230番地
仕事内容
フルックスグループは、2023年に創業60周年を迎え、青果物の調達・加工・流通・販売を一貫して手掛ける「食と農の総合プロデュース企業」です。
管理部長候補（経理・営業事務）として、部下のマネジメントおよび経理・営業事務部門の統括をお任せします。
将来的には管理部門トップとして、組織運営・仕組みづくり・後継者としての役割も担っていただきます。
＜主な業務内容＞
経理業務全般：仕訳・帳簿管理・決算補助・月次/年次報告など
営業事務業務：受発注管理、売上・仕入データの集計・分析、見積書・請求書の作成、取引先対応
部門マネジメント：営業事務スタッフ・経理スタッフの指導育成、業務の割り振り・進捗管理・能力開発
業務プロセス改善：事務手続きの効率化、デジタル化推進、部門連携の強化
経営陣・関係部門との連携：経営判断・予算策定へのインプット、他部門（営業・製造・物流）との調整・情報共有
後継者候補としての育成・バックアップ体制構築：将来の管理部長ポジションを見据えた体制整備・ナレッジ移譲
＜ポジションの特徴＞
経理・営業事務という“ヒト・モノ・情報”を担うバックオフィス部門を牽引する中枢ポジションです。
管理部長として、部下の育成やチームビルディングが求められ、マネジメント経験が活かせる環境です。
成長企業ならではの変化・発展フェーズにあり、業務プロセスを構築・改善していくための“仕組みづくり”が重要なミッションとなります。
将来的には後継者として、経営に近い視点で管理部門全体を統括することが期待されます。
応募資格
経理事務経験者
＜求める人物像＞
マネジメント経験に自信のある方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）
＜休暇＞
リフレッシュ休暇6日
有給休暇(初年度 10 日 /6年6ヶ月後 20 日)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(上限、月10万円）
・無料駐車場完備
・会社スマホ、PC は全正社員へ貸与
・慰安旅行
・結婚、出産、入学祝い金
・レクレーション補助金制度
・健康診断(年 1 回以上)
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種補助金支給