【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】営業事務／年間休日122日・残業月15時間程度・転勤なし・退職金制度あり|J26621-1651
Horizon One株式会社
給与：258万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】企業の経理・人事・営業事務などの業務を支援し、顧客企業の業務運営を支えるポジションです。熊本BPOセンターにて、経験に合わせたBPOプロジェクトへ配属され、各クライアントの業務を担当します。支援対象は、上場企業を中心とした製造、小売、情報産業、商社、卸、官公庁などの幅広い業界の企業です。熊本にいながら関東圏の大手顧客の経理・財務・人事に関わる業務を担当します。担当業務は、給与計算や社会保険関連、人事業務、経費精算や債務・債権管理などの経理業務、営業事務です。ご経験やスキルに応じて、BPOプロジェクト内の業務やリーダー・SV業務を担当する場合があります。【具体的な業務内容】・対応する：顧客企業から受託したBPO業務を担当する・処理する：給与計算、社会保険関連、勤怠管理などの人事業務を行う・管理する：福利厚生や退職金制度に関する業務を行う・精算する：経費精算や債務管理・債権管理などの経理業務を行う・対応する：決算に関する業務を担当する・支援する：営業事務業務を担当し、顧客企業の業務運営を支える・推進する：経験やスキルに応じてBPOプロジェクトのリーダー・SV業務を担当する担当するプロジェクトごとに複数名のメンバーで業務を行います。各クライアントの業務内容に合わせて、経理、人事、営業事務などの領域で業務を担当します。【このポジションの特徴】・熊本BPOセンターは50名程度の組織・上場企業を中心に500社以上へサービス提供・経理、人事、営業事務領域のBPO業務を担当・経験に応じて担当プロジェクトを決定複数の業界・企業の業務に関わるBPOセンターで、これまでの事務経験を活かして担当領域を決定します。各クライアントの業務をプロジェクト単位で対応する体制です。【研修制度】・導入研修を実施・配属後は先輩社員のOJTで業務を習得・不明点を解決できる体制を整備入社後は導入研修を行った後、ご経験に合わせたプロジェクトへ配属されます。配属後は先輩社員のOJTを中心に業務を進め、担当する業務内容を習得します。【入社後のキャリアパス】・経験に合わせたBPOプロジェクトへ配属・担当業務の理解を深める・スキルに応じてリーダー・SV業務を担当する場合あり入社後は経理、人事、営業事務などの担当領域で経験を積み、業務内容やスキルに応じてBPOプロジェクト内でのリーダー・SV業務を担当する場合があります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
営業事務、経理事務、労務事務のいずれかのご経験
■歓迎条件：
・給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整などのご経験者（3年以上）
・仕訳、決算対応などのご経験者（3年以上）
・営業事務、物流事務などのご経験者（3年以上）
【社会人経験年数】
0年～25年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
09:00〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制度：退職金制度あり（401K加入・任意）
・教育制度：OJTあり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：全額支給
・駐車場代補助制度：一定条件のもと利用可能
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績により変動）
・給与補足：想定年収258万円～750万円、月給18万円～55万円。給与は経験や前職年収を考慮して決定
・試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日：122日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に取得可能（年間有給休暇10日～20日）
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・産休・育休、慶弔休暇、特別休暇あり