【💰賞与年2回 ✕ 年間休日121日🏖️】ECサイト運営ディレクター／土日祝休み・退職金制度・正社員・ECサイト運用経験を活かせる|J26621-1528
トランス・コスモス株式会社
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京本店（渋谷）
東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー6階7階
＜アクセス＞
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分
オンサイトワーク候補地
・丸の内（最寄り駅：東京駅、日比谷駅など）
▼アクセス
東京駅、日比谷駅など）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
仕事内容
【仕事内容】
顧客企業のECサイト運営を支援し、日々の運用業務を安定して進めながら、売上拡大や業務効率化につながる改善を支えるEC運用ディレクターです。自社ECサイトや大手ECモールの運用全体を管理し、顧客企業のEC事業成長に関わります。
支援対象は、顧客企業が運営する自社ECサイトや大手ECモールです。商品管理やコンテンツ更新、業務フロー運用、関係部署との連携を通じて、ECサイトの継続的な運営を支援します。
扱うサービスは、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までを提供するECワンストップサービスです。既存サイト運用を中心に、運用改善や販促施策の実行、サイトリニューアル時の要件整理にも関わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：自社ECサイトや大手ECモールの商品情報、コンテンツ更新の進行を管理する
・調整する：制作チームやシステム部門と連携し、更新内容や対応事項を確認する
・整理する：EC運用に必要なスケジュールやタスクを整理し、業務フローを管理する
・改善する：日々のEC運営業務フローを見直し、効率化や標準化を進める
・登録する：商品マスタや店舗マスタの登録、チェック、修正対応を行う
・分析する：売上やアクセスなどのデータを確認し、改善施策の検討に活用する
・作成する：改善施策や実績確認に関する資料を作成する
既存ECサイトの安定運用を中心に担当しながら、顧客企業の要望や課題に応じて改善業務にも関わります。オンサイトワークでは、お客様先に出社するチームメンバーと連携し、顧客企業と社内メンバーの橋渡し役を担います。
【このポジションの特徴】
・3〜10名のチームで顧客先の運用業務を担当
・自社ECサイトや大手ECモール運営に携わる
・制作、システム、物流など複数領域と連携
・運用から改善提案まで担当範囲が広がる
顧客企業の近くで日々のEC運用を支援するオンサイトワークが中心です。EC運営に関わる複数部署と連携しながら、運用業務の進行管理や改善対応を行います。
【研修制度】
・EC事業の理解を深めるオンボーディング
・社内システムや業務全般の研修
・先輩メンバーのOJTによる業務習得
入社後は、EC事業の理解や社内システム、業務全般に関する研修を受けます。その後、先輩メンバーのOJTのもとで実際の案件に関わりながら業務を学びます。
【入社後のキャリアパス】
・運用ディレクション領域を中心に業務経験を積む
・改善や提案業務の担当範囲を広げる
・プロジェクトリーダーやPM領域を目指す
まずはECサイト運用ディレクションを中心に担当し、経験や志向に応じて改善提案業務の比重を高めていきます。将来的には、運用ディレクターからプロジェクトリーダー、ECワンストップサービス全体を統括するPMへのキャリアパスがあります。
応募資格
【必須条件】
・ECサイト（自社ECサイトまたはECモール）における運営、運用ディレクション経験（目安3年以上）
・ExcelでSUM／AVERAGE／IF／VLOOKUPなどの関数を用いた集計、管理ができる方
・PowerPointで提案資料や報告資料の作成経験がある方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・クライアントワークとしてECサイトまたはECモール運用を経験された方
・楽天市場、Yahoo!ショッピング、AmazonなどのECモール運用経験がある方
・ECサイトやモールにおける数値分析、改善経験がある方
・KPI設定、Google Analyticsの設定、実績データ分析の経験がある方
・HTMLの基礎知識、Photoshopなどデザインツールの基本的な知見がある方
【求める人物像】
顧客企業のECサイト運用において、商品管理やコンテンツ更新、関係部署との調整などを進めながら、運用全体を支えられる方を想定しています。制作チームやシステム部門など複数の関係者と連携し、必要な確認や進行管理を行える方に向いています。
既存サイトの運用だけでなく、改善施策や提案にも関わるため、日々の業務から課題を整理し、より良い運用方法を考えながら取り組める方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:00〜17:50（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日121日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：社会保険完備
・制度：退職金制度（確定拠出年金※正社員のみ）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・独自福利厚生：保養所、慶弔見舞金制度
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：交通費支給（上限月5万円）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
・給与補足：想定年収350万円〜450万円。経験、能力を考慮の上決定
・固定残業代：固定残業代なし。時間外手当は別途1分単位で全額支給
・その他待遇：試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様
▼休日・休暇制度
・年間休日：121日（2025年度）
・休日制度：完全週休2日制（土・日曜）、祝日
・有給休暇：初年度10日〜最大20日付与。入社3ヶ月経過後に5日間、入社6ヶ月経過後に5日間付与
・長期休暇：年末年始休暇
・特別休暇：特別休暇、慶弔休暇
・その他休暇制度：年間有給休暇は勤続年数に応じて最大20日/年付与