【広報責任者（マネージャー候補）／ブランディング・PR推進】土日祝・年休127日！昨対比400％超の成長率を誇る人材企業！賞与2回！20代活躍中／高い還元率のインセンティブで稼げる♪

株式会社ブリッジワン

給与：600万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都渋谷区恵比寿4丁目20 恵比寿ガーデンプレイス15階

仕事内容

【事業内容】
「ワンデスクソリューション」で企業の経営課題をトータルに解決
当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、企業が直面するあらゆる経営課題に対して、
オーダーメイドの解決策を「ワンデスク（窓口一つ）」で提供するコンサルティング企業です。
泥臭い現場の改善から経営戦略のアップデートまで、一気通貫で企業の成長を支えています。

【募集背景】
当社は、事業の拡大および組織の多様化に伴い、
ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。
これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、
社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責任者」のポジションを新設することになりました。
単にニュースリリースを発信する「広報担当者」ではなく、
経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを確立し、
チームおよび全社を牽引していただける方を募集いたします。

仕事内容
経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、
社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、
および広報組織の構築・推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
-経営・ブランド戦略の言語化
-代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
-コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定

・社外広報（メディア・PR）
-メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
-プレスリリース、オウンドメディア、
SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集
-現場取材によるストーリー発掘および事例（コンテンツ）の制作

・社内広報（インナーコミュニケーション）
-理念浸透（インナーブランディング）施策の企画・推進
-社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施

・組織・マネジメント
-広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理
-将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築
-危機管理広報体制（リスクマネジメント）の整備・運用

応募資格

・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）に
　おける広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験
　（5年以上目安）

・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、
　理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる
　高いテキスト力および企画力

・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、
　企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、
週休2日制：（第二、第四土曜日、日曜日）

※2026年1月から土日祝となります。

福利厚生

社会保険完備
残業手当、交通費(全額支給) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険【福利厚生メモ】
●インセンティブ制度あり
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度