【栃木・東京・名古屋・大阪／法人営業】建設会社の「利益の要」を支える積算システム提案。「売って終わり」にしない。地域の建設DXを支えるパートナーへ
株式会社コンピュータシステム研究所
給与：422万円〜554万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜北関東営業所＞
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビッグ・ビー宇都宮 3Ｆ
JR 宇都宮駅 徒歩4分
＜東京営業所＞
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル 3Ｆ
JR中央線・総武線 四ツ谷駅 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線 四谷駅 徒歩3分
＜大阪営業所＞
〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
大阪メトロ谷町線・千日前線 谷町九丁目駅 徒歩7分
近鉄大阪線・奈良線 大阪上本町駅 徒歩5分
＜名古屋営業所＞
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル5F
地下鉄鶴舞線・桜通線 丸の内駅 徒歩3分
地下鉄鶴舞線・東山線 伏見駅 徒歩6分
仕事内容
建設・土木会社の経営者や積算担当者に対し、自社パッケージシステム『ATLUS NEXT』を中心とした経営支援の提案を行います。
具体的には：
■経営課題のヒアリング
「入札精度を上げたい」「人手不足で業務が回らない」など、お客様の切実な悩みを深く伺うことから始まります。
■「ATLUS NEXT」による解決提案
積算のスピードと精度を劇的に高める『ATLUS NEXT』を提案。
豊富な導入実績が、提案の強い後ろ盾になります。
■補助金制度の活用コンサルティング
IT導入補助金の活用をアドバイスし、コスト面での不安を解消。お客様が前向きに「投資」できる環境を整えます。
■5年、10年と続く「信頼関係」
5年ごとの更新サイクルが基本。操作指導は「専任サポート」が担当するため、営業はお客様一人ひとりとじっくり向き合う時間に専念できます。
【管轄エリアを駆ける働き方】
■移動：
ひとり1県を担当いただきます。社用車での長距離移動が中心。1日2〜4件を訪問します。
■自由度：
直行直帰OK！ 効率よく回って、お客様の課題を解決してスッキリ直帰する。そんな「限られた時間で最大の結果を出す」働き方にやりがいを感じる方にぴったりの環境です。
■魅力：
四季折々の景色を楽しみながらのドライブは、最高の気分転換。
各地の「ご当地グルメ」開拓も、外勤社員の密かな楽しみです！
【1日のスケジュール例】
9:00：出社、メール・スケジュール確認
9:30：移動
10:30：新規顧客訪問（1件目）
12:00：移動途中でランチ休憩
13:30：既存顧客訪問（2件目）新システムのご案内
16:00：移動
17:30：進捗確認、明日の準備
18:00：直帰
【取り扱う商品】
私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。
■ATLUS（アトラス）シリーズ： 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。
■Saviour（セーバー）シリーズ： 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。
単なるツールではなく、お客様の「次の仕事（工事）を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。
「落札できた！」「残業が減った！」と直接喜ばれるやりがいは格別です。
業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。
自信を持って向き合える、自社製品”を支える誇りをぜひ感じてください。
応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作スキル（特にExcel、Word、PowerPoint）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
・年間休日 126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期休暇(5営業日)
・ 年末年始休暇(5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度・健康診断・資格取得制度・役職手当・社員割引制度
【福利厚生】
・テレワーク制度導入
・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用）
・育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動）
・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給）
・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者））
・研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施）
・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）
・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可）
・健康診断
・慶弔関連
【各種手当】
・社会保険完備
・交通費支給（10万円限度で全額支給）
・地域手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当（転勤者のみ支給）
・車両手当
・退職金制度
・役職手当