未経験歓迎【グランピング事業の提案営業】初年度年収420万円～/賞与年3回×インセンティブ有/年間休日125日/残業少なめ/グランピング社割制度も◎
サステナブルホールディングス株式会社
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：※配属は希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16階[最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
・JR「仙台駅」より徒歩8分
東京本社＼積極採用中！／東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階[最寄り駅]渋谷駅
・JR「渋谷駅」新改札から約190ｍ、徒歩1分
水戸オフィス＼積極採用中！／/茨城県水戸市中央1丁目1-7 さくらスクエア水戸304[最寄り駅]水戸駅
・JR「水戸駅」より徒歩10分
山梨オフィス/山梨県甲府市丸の内3-32-12 甲府ニッセイスカイビル 9階[最寄り駅]甲府駅
・JR「甲府駅」より徒歩15分
名古屋オフィス（FLEZIO LA 5階）＼積極採用中！／愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5[最寄り駅]久屋大通駅
・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分
大阪オフィス＼積極採用中！／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 17階[最寄り駅]東梅田駅
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分
広島オフィス/広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 9階[最寄り駅]立町駅
・広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分
松山 オフィス/愛媛県松山市一番町2丁目5-14 丸菱ビル4F 411[最寄り駅]大街道駅
・JR松山線「大街道駅」より徒歩1分
福岡オフィス（博多アーバンスクエア 5階）＼積極採用中！／福岡県福岡市博多区店屋町1-31[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分
熊本オフィス＼積極採用中！／熊本県熊本市中央区南熊本5丁目1－1 グラン南熊本 511[最寄り駅]南熊本駅
・JR「南熊本駅」より徒歩5分
※車通勤OK
仕事内容
【未経験歓迎】
グランピング事業の成長を支える営業職をお任せします。
地域に新しい観光の魅力を生み出すグランピング事業。
その事業拡大を支えるため、当社の事業に賛同してくださるお客さまへアプローチし、事業の魅力や将来性をご提案していただきます。
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具体的な仕事内容
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他事業部からの紹介や行政が公表しているリストをもとに、お客さまへアプローチ。
アポイント取得後は、事業内容や収益シミュレーションをご説明し、現地確認を経て契約へつなげます。
商品を販売する営業ではなく、グランピング事業の魅力や将来性をお伝えし、新しい施設づくりや地域活性化につながるプロジェクトを支えていく仕事です。
多くの企業さまと信頼関係を築きながら、事業を広げていくおもしろさがあります。
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入社後の流れ
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▼本社研修
まずは東京本社で、会社の事業内容やグランピング事業について学ぶ研修を実施。
業界やサービスへの理解を深めたうえで、安心して業務をスタートできます。
▼OJT
配属先では先輩社員によるOJTがスタート。
社会人マナーやPCスキルなどの基礎から、営業の進め方や提案に必要な知識まで実務を通して丁寧にお教えします。
現場での設置・修繕研修もあり、グランピングの知識も身につけられます。
▼その後
少しずつ担当業務の幅を広げながら、営業として独り立ちを目指します。
先輩のフォローを受けながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。
▼将来的には…
成果は収入やポジションにしっかり還元。
マネジメントへの挑戦はもちろん、ジョブローテーションを通じて自社グランピング施設の運営管理や新規事業など、幅広いフィールドで活躍することも可能です。
会社の成長とともに、自分らしいキャリアを築いていけます。
応募資格
【学歴不問／未経験歓迎】
特別な知識や資格は必要ありません★人物・意欲重視の採用です
【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます（休日出勤はほぼありません）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
☆5日以上の連続休暇OK
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格手当・役職手当・交通費支給
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆時短勤務制度
◆退職金制度
◆階層別・事業部別の研修実施
◆グランピング施設社割制度
◆全体研修（年2回 全社員が東京に集まります）
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙
◆ジョブローテーション制度
★働きやすい職場環境づくり
社員にもヒアリングしながらより良い環境を整え中。
あなたのアイデアもどんどん発信してください♪
★頑張りは収入とキャリアで還元！20代の管理職も活躍中
賞与は年3回、昇給・昇格のチャンスは年2回。インセンティブ制度も整っており、成果は収入へしっかり還元されます。
立候補できる「挙手制」と周囲が推薦する「他薦制度」を導入しており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
20代で課長・部長へ昇格した実績も！