採用責任者候補｜中途中心に採用戦略〜実行を裁量大で推進（リモート可） 2026/3/5
スタディプラス株式会社/
給与：650万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
採用の責任者候補として、中途採用を中心に採用戦略の設計〜実行までをリードします。専任体制をこれから作るフェーズのため、採用広報やスカウト、RPOディレクションなども含めて幅広く推進しつつ、人事（異動・組織開発・研修企画）にも一部関わるポジションです。
【具体的には】
・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定
・採用要件定義
・候補者アトラクト（面談）
・面談〜面接アサインの進行管理
・RPOパートナー企業のディレクション
・リファーラル採用の促進
・採用広報／採用ブランディング
・重要ポジションのスカウト
・面接の質向上（評価設計や面接官側の改善など）
・既存社員の異動対応（人事領域）
・組織開発／研修の企画（人事領域）
▼顧客ニーズや市場は？
スタートアップ／インターネット業界は採用競争が激しく、採用を“場当たり”ではなく、戦略と仕組みで回すことが成果に直結します。事業拡大に伴い採用人数も増えるため、専任でドライブできる人材が必要です。
▼プロダクト・ポジションの魅力は？
会員数1000万人を突破した「Studyplus」などを展開する教育×テック企業。採用を通じて事業成長を加速させる“中核ポジション”として動けます。
▼得られる経験・キャリアステップは？
・採用責任者として、採用戦略〜運用まで一気通貫の経験
・採用広報／スカウト／RPOなど複数チャネルを束ねる力
・採用だけに留まらず、組織開発や研修企画など人事領域の経験
・黒字×成長期の採用加速フェーズでの実績づくり
応募資格
・インターネット／スタートアップ業界での中途採用経験3年以上