《愛知勤務／若手採用》【完全反響営業の注文住宅営業】現年収保証あり・転勤なし◎年収1,000万円超可🔥20～40代が活躍中！
株式会社アールプランナー
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【アールプランナー本社】名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル
【アールギャラリー 緑 滝ノ水展示場】名古屋市緑区滝ノ水3-130
【アールギャラリー 中川展示場】名古屋市中川区大塩町1-21
【アールギャラリー 守山尾張旭展示場】尾張旭市渋川町2丁目6-5
【アールギャラリー 大府展示場】大府市横根町前田40-1 中京テレビハウジング大府
【アールギャラリー 日進梅森展示場】日進市梅森町西田面15 ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場内
【アールギャラリー 東海展示場】東海市富貴ノ台3丁目36
【アールギャラリー 春日井展示場】春日井市柏原町3-248
【アールギャラリー 小牧展示場】小牧市西之島330 中京テレビハウジング小牧チュウキョ～くんタウン内
【アールギャラリー 稲沢展示場】稲沢市下津北山2-1-17
【アールギャラリー 岡崎北展示場】岡崎市井田西町5-20
【アールギャラリー 岡崎西展示場】岡崎市昭和町木舟25番地 岡崎中日ハウジングセンター内
【アールギャラリー 豊田展示場】豊田市秋葉町4-75ナゴヤハウジングセンターとよたハウジングガーデン内
【アールギャラリー とよた平屋展示場】豊田市広路町三丁目10番1 SUMAI GALLERY とよた内
【アールギャラリー 豊橋展示場】豊川市篠束町仲堀65-1豊橋中日ハウジングセンター内
詳細は下記URLよりご覧ください。
https://arrplanner-f.jp/aichi/shop
仕事内容
【注文住宅営業の仕事内容】
全力でお客様に向き合えます。デザイン性の高い注文住宅営業
具体的には…
店舗や展示場へお越し下さった方、ネット等の広告をご覧になった方への反響営業。
高い商品力と優秀なエンジニアのサポートがあるため“売りやすい”環境です。
■仕事の魅力
木造建築のマイホームづくりに関する商品提案・資金計画・見積作成、
銀行との住宅ローン審査に関する調整やプランニング等。
営業1人当りの年間平均受注棟数は10棟（業界の平均販売棟数は年間4.58棟／2017年度のアパート販売棟数含む住宅メーカーの平均受注棟数／住宅産業研究所調べ）。
土地探しからお任せ下さるお客様も多いため他社と比べて高い数値で、
不動産営業とのシナジーにより高い成約率を確保しています。
当社は従来型の展示場と、リアルな体感を可能にする街角モデルハウスを実現した“体感型展示場”を保有。
過剰なオプションを付けないベーシックなつくりで、実際の生活を想像し易くしています。
■キャリアアップについて
一般社員→主任→上席主任→副課長→課長→副部長→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や副課長からのスタートもあり得ます。
応募資格
【MUST】
◾️普通自動車免許（AT可）
※住宅・不動産業界を未経験の場合、
20代（大卒以上）でBtoCまたはBtoBの営業や販売職経験のある方に限らせていただいております。
勤務時間
09:45〜18:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
●年間休日／120日（※2027年2月より125日へ変更予定）
完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇の時季指定5日）
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・資格手当・退職金制度・交通費支給・役職手当
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(3月，9月)
・OJT研修
・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・社員旅行
・従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付）
・確定拠出年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り）
・永年勤続表彰（隔10年毎に表彰）
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有給制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用制度
・会員制リゾートホテル割引制度
・社内軽食（完全栄養食）無料提供制度
・映画・スポーツ観戦チケット優待制度（毎月抽選でプレゼント）