《★沖縄本島・宮古島／若手・土木施工管理☆》♦道路や橋などの地域を守るビッグプロジェクトに参画！昭和39年創業の安定企業インフラ✨完休2日制で働きやすさも◎☆彡
株式会社佐平建設
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：〈本店〉
沖縄県宮古島市平良字西里1300
〈本社〉
沖縄県那覇市小禄5-13-1
＊マイカー、バイク、自転車通勤可
＊無料駐車場・無料駐輪場完備
仕事内容
仕事内容
🏝️ 沖縄のまちづくりを支え続けて60年以上。地域に根差した総合建設会社
当社は、1964年の創業以来、沖縄本島および宮古島を拠点に、道路や橋梁などのインフラ整備をはじめ、公共施設、住宅、商業施設など幅広い建設事業を手掛けてきた総合建設会社です。
手掛ける案件の多くは、国や地方自治体などの官公庁から発注される公共工事。創業以来培ってきた技術力と豊富な実績が評価され、沖縄のまちづくりを支えるさまざまなプロジェクトに携わってきました。
地域に根差した企業として、人々の暮らしを支える社会インフラの整備を通じ、沖縄の発展に貢献し続けています。
このたび、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たな仲間を募集いたします。
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仕事内容
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沖縄本島および宮古島を中心に、上下水道整備工事や道路整備工事、公園整備工事など、地域の暮らしを支える公共土木工事の施工管理業務をお任せします。
工事が安全かつ計画通りに進行するよう、工程・品質・安全・原価などの管理を行い、現場全体を統括していただきます。
【具体的な業務内容】
・協力会社や発注者との打合せ
・施工計画の作成および工程管理
・現場で作業を行う職人への指示、安全管理
・品質管理および出来形管理
・工事写真の撮影、各種書類作成
・予算管理および原価管理
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佐平建設で働く魅力
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🏝️ 沖縄本島・宮古島のまちづくりに携わる
当社は沖縄本島だけでなく宮古島にも拠点を構え、地域のインフラ整備や公共施設整備を数多く手掛けています。自ら携わった道路や上下水道、公園などが地域の財産として長く残る仕事です。
🏗️ 沖縄県トップクラスの技術者集団
土木・建築ともに沖縄県の特Aクラス認定を受けており、1級土木施工管理技士をはじめとした有資格者が多数在籍。経験豊富な技術者のもとで、高度な施工管理技術を学ぶことができます。
🌱 建設業の枠を超えた成長環境
当社は建築・土木工事業を経営の基盤としながらも、リフォーム・リノベーション事業、不動産開発、宿泊事業（空室対策事業を含む）、FC飲食事業、農業関連事業、さらにはラム酒の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。
それぞれの事業が培ったノウハウやネットワークを相互に活かし合いながら、建設業の枠にとらわれない新たな価値を創出。時代の変化や地域のニーズに応えながら、挑戦を続けています。
★各事業の詳細も公開中★
公式ホームページのほか、リノベーションブランド「OTONA:Re」、ラム酒ブランド「ANGE」、宿泊事業「コンビニアム沖縄」など、各サービスサイトでも事業内容や取り組みをご紹介しています。
🌺 UIターン歓迎！沖縄での新生活をサポート
地元出身者はもちろん、沖縄本島や県外からのUIターン入社も歓迎しています。仕事では沖縄のまちづくりやインフラ整備に携わりながら、休日には美しい海や豊かな自然を身近に感じられる環境です。
宮古島（本店）勤務のお方は、移住支援制度や社宅も完備しており、新しい土地でのスタートを会社がしっかりサポートします。
🤝人を育てることを何より大切に
「つくる人を つくる」という経営理念のもと、人材育成にも注力。建設を通じて地域に新たな価値を生み出しながら、人の成長こそが会社の成長につながるという考えのもと、一人ひとりの挑戦や成長を大切にする風土があります。
応募資格
応募条件
・土木施工管理のご経験（2年以上）
歓迎条件
・1級または2級土木施工管理技士
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み
休日詳細
◾️完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
◾️その他休暇
・1時間単位の有給休暇取得
・夏季休暇(有給) ※7～9月中に3日間
・子育て休暇(有給) ※小学生以下の子供を育てる父母に年10日間
・その他(産休、育休、病休、介護)
福利厚生
社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・資格手当・役職手当
諸手当
・車両手当：一律15,000円/月
・燃料費全額会社支給
・通勤手当
・現場手当
・資格手当
・出張手当
＊当社規定による
福利厚生詳細
◾️福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）
・パソコン、作業服、携帯電話無償貸与
・健康経営(インフルエンザ予防接種費用補助、ジム費用一部補助)
・所得向上認証企業
・退職金制度
・建設業退職金共済・中小企業退職金共済
◾️休暇制度
・その他休暇(産休、育休、病休、介護)
・子育て休暇(有給) ※小学生以下の子供を育てる父母に年10日間
◾️教育制度等
・資格取得支援制度(1級土木施工管理技士の講座費用等補助)
・資格取得報奨金制度