【リーダー候補】ITインフラエンジニア
日創工業株式会社
給与：500万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：①■事業所名:渋谷本社
■最寄り:渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)
■住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
②1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。
※就業場所の変更の範囲 渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
ただし、転居を伴う転勤はありません。
仕事内容
■主な業務内容■
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務に携わっていただきます。
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用
ご経験やスキル、ご志向性に併せてゆくゆくは下記業務をお任せします。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
■事業の特長■
保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。
また、AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。
■事業の展望■
当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。
今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。
社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。
また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。
組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。
■幅広いキャリア■
◎幅広いキャリア形成支援
設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、
多様なキャリアパスをご用意。
キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。
◎意欲を重視した社風
当社では年齢や社歴に関わらず、本人の意欲を重視し、各種役職やポジションへのチャレンジができます。
希望するキャリアに応じて、多様な業務やポジションのご提案が可能です。
成長意欲を最大限に活かせる環境で、理想のキャリアを実現してください。
応募資格
<必須>
・インフラエンジニアとして基本設計～構築までの一貫した経験かつ基本設計経験1年以上
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
慶弔休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
プレマタ休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
■学習支援
・各種社内研修
・外部セミナー研修受講費用負担:技術系/ヒューマンスキル/マネジメント
・技術書籍購入費用全額負担
・資格取得支援制度
・検証用ボード購入費用全額負担:EMB部門のみ
・検証環境の無料提供 :IT部門のみ
■保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入 各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可
■健康診断
"年1回
女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可"
■健康
・インフルエンザ予防接種費用補助 扶養家族も適用
・メンタルヘルスケアカウンセリングサービス 年3回相談無料
・PCメガネ全社員配布 入社時に配布
<社内制度>
■退職金制度 入社3年目以降
・育児介護休暇制度
・弁護士無料相談 年1回・1事案のみ※私的事案に限る
・財形貯蓄制度
・改善提案制度
・キャリアカウンセラー設置 年に何度でも相談可能・無料
<交流>
・全社総会の実施 年2回(6月・12月)実施
・サークル・レクリエーション活動
"フットサル/ウィンタースポーツ
ボードゲーム/ボルダリング/麻雀"
・親睦会費補助
"年間1人あたり24,000円
(1開催の上限6,000円／オンラインは2,000円)"