【27卒限定！】★新築ではなく修繕というフィールドで働きやすい施工を管理するお仕事！★施工管理職/転勤なし！！/希望勤務地配属！！/研修制度充実！！/ジョブローテーション可能！！/資格手当あり
日塗株式会社
給与：246万円〜264万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府、兵庫県、広島県、東京都、神奈川県、福岡県
※最初の1年間限定で広島で研修
※広島と関東のみ1年目から現地で配属
仕事内容
■業務内容
工事のはじまりから完成まで、受注した工事プロジェクト全体を管理する仕事です。
安全に工事ができるように現場をチェックしたり、材料や業者さんの費用の管理、工事スケジュールの進捗管理などを行います。
■業務内容の詳細
工事の始まりから竣工まで、修繕工事全体を統括する業務になります。
目視・打診などの事前調査（中性化・付着試験含む）、施工計画、工程・原価管理、協力会社手配。
現場の安全・品質確認（材料・膜厚）、住民説明会や掲示板での周知、防犯対策、引渡し後の定期点検まで担います。
新築の現場と異なり、決まったエリアの案件を分担して担当することができるので、
転勤をすること無く、地域に根づいて働くことができるのも特徴です！
研修制度
同社では、以下のような新入社員育成プランを掲げ、社員教育の充実を図っています。
①1年目は先輩とマンツーマンのOJTを行い建設業のイチから分かりやすく丁寧に教えます。
そして業務内容・現場でやるべきことを一つひとつ覚えていく期間としています。
②2年目は小規模工事の現場担当を経験してもらいます。
どんな仕事にも共通することですが、仕事のやり方や知識は教えることはできますが、
「経験」を教えることはできません。実際に自分で経験して成功だけでなく失敗も体験し、
色々な経験を積み重ねて初めて「自信」というものを手に入れることができます。
先輩がそばに居るので、何かあっても安心して先輩に相談したり問題点を解消し、
色んなことを 「経験」する、一人立ちへの準備に向けた大切な1年と位置付けています。
③3年目、施工管理職として一人立ち （施工管理のプロの仲間入りです。）
先輩から離れて一人立ちし、2年間学んできたこと・経験してきたことを思い切り発揮してもらいます。
応募資格
【応募条件】
2027年卒の方限定！
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日116日
（月に1~2回土曜日に出社するケースがあります）
・お盆休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・特別(慶弔)休暇
・年次有給休暇
・育児/介護休暇制度あり
福利厚生
資格手当・住宅手当・社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度
【諸手当】
・残業手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当（公共交通機関利用者は全額支給、マイカー通勤者は上限30,000円まで支給）
【福利厚生】
・借上社宅制度あり
・健康診断あり（年１回）
・退職金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・互助会
・社員旅行