【渋谷】人事労務担当者※経験2年以上【キャリア採用】🔴東証スタンダード上場🔴 ◆労務実務経験2年以上 ◆想定年収434万～578万円＋インセンティブ ◆想定残業10～20時間程度 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日124日｜土日祝休み ◆連続9日休暇取得制度（2年毎）
株式会社ギミック
給与：434万円〜578万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付）・7階
最寄駅：渋谷駅
※在宅勤務：業務に慣れたら週1回程度輪番で可能です。
※転居を含む転勤はありません
仕事内容
人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。
【担当業務内容】※適性・チーム内業務配分を鑑みて担当業務を決定します。
●月次業務
・給与計算（給与計算ソフトPCAを利用）
・社会保険手続
・入退社手続き
・住民税、年末調整の税務業務
・勤怠管理（勤怠管理ソフトTouch on Timeを利用）
・企業型確定拠出年金の運営
※給与計算・各種届出は内製、年末調整は外部委託しています
●企画運用
・労働時間管理勉強会、年末調整勉強会の実施
・就業規則改定、36協定など労使協定の締結
●その他
・安全衛生委員会の運営
・社員からの問い合わせ対応
【本ポジションのやりがい】
従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度や規程の改定を行っていますので、今までの経験を生かすだけでなく、新しいことにチャレンジしやすい環境です。
【キャリアプラン】
専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。
まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。
キャリアは専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。
【研修制度】
OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。
応募資格
🟡四大卒以上
【必須】
・労務実務経験2年以上
・内製で給与計算
・入退社に関わる社保・雇用保険の手続きを行った経験
・あまりに規模が小さな会社しか経験ない方は不可（目安としては100名以上）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
年間休日124日（2026年度当社カレンダー）
完全週休2日(土日祝）
法定有給休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」
2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度
《法定福利》
●各種社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険）
●健康診断補助制度
●ストレスチェックの実施
●年次有給休暇（入社6か月後に付与、年10日～最大20日）
●産前産後休業、育児休業制度（※男性の育児休業取得実績あり）
●介護休業
●育児短時間勤務制度
育児のため1日あたり１～2時間勤務時間を短縮できます。お子さんが小学校6年生まで利用可能です。
《法定外福利》
●企業型確定拠出年金制度
●交通費全額支給
●あの人休暇・この人休暇
●キャストオフ
●慶弔休暇あり
●持株会制度あり
●インフルエンザ撃退制度
●ガジェット貸与
●引越費用補助制度※転居を伴う転勤の場合
●賃貸住宅初期費用支援制度
●転勤支度金制度
●家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合
●単身赴任手当
●帰宅旅費補助※単身赴任の場合