【リモート可】自治体向けソリューション営業｜全国500超の自治体提携実績×「おくやみコーナー」等の設置・運営提案｜年収561万〜625万（月給46.8万〜）｜反響中心＆既存顧客への深耕・アライアンス拡大｜東証プライム上場の安定基盤×終活インフラのリーディングカンパニー｜完全週休2日（土日祝・年休125日）・フレックス制・東京本社（京橋・宝町直結・東京駅徒歩圏）・原則転勤なし｜業界未経験歓迎！
株式会社鎌倉新書
給与：561万円〜625万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
超高齢社会が進展する日本において、家族が亡くなった際のご遺族の手続き負担
（死亡届・各種保険・年金・名義変更等）は極めて重く、自治体職員側の窓口対応・確認業務の負荷も
限界に達しています。内閣官房も「おくやみコーナー設置ガイドライン」を策定し
行政のDX・ワンストップ化を推進しています。東証プライム上場の株式会社鎌倉新書は、
創業以来40年にわたり「終活」領域のITポータル（「いい葬儀」「いいお墓」「いい仏壇」等）を
運営してきた実績を強みに、自治体・地場企業・地域住民を繋ぎ、ご遺族や高齢住民の負担を
解消する官民協働ソリューションを展開しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
配属先の官民協働事業部にて、全国の地方自治体（市区町村の市民課・高齢者支援課・福祉課等）に対し、
「おくやみコーナー」等の設置・運営提案や、エンディングノート・介護保険ガイドブック等の協働発行、
終活セミナーなどのソリューションを提案します。あなたの提案により、遺族の煩雑な手続きや
自治体職員の業務負荷が劇的に軽減されるだけでなく、適切な相続手続きの促進による
「空き家問題の解消」や地場優良企業の健全な情報提供による「地域経済の活性化」が実現します。
【主な業務内容】
全国の地方自治体（市区町村）に対し、おくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口の企画提案から設置・運営までを一貫して担当します（需要が高いため自治体からの問合せに対する反響営業がメインです）。
「おくやみコーナー」の設置・運営コンサルティング提案
故人やご遺族の状況に応じた必要手続きの抽出、申請書作成補助、案内フローを設計し、自治体窓口のワンストップ化・BPO構築を提案
▪️新ソリューション・協働事業の企画・提案
エンディングノートや介護保険ガイドブック、おくやみハンドブック等の自治体協働発行、
終活セミナー・各種相談イベントの企画・運営提案
▪️自治体予算編成に合わせた計画的アプローチ
自治体の年度予算スケジュール（新年度予算要求・補正予算等）を捉え、
予算化に向けた情報提供・企画書作成を主導
▪️社内各部署との連携および新規サービス開発
既存サービスで解決できない現場課題がある場合、社内エンジニアやコンテンツ制作チームと
連携・調整し、カスタマイズ提案や新サービス立案を実施
【競合優位性】
最大の強みは「全国500以上の自治体提携ネットワーク（業界トップクラスの実績）」と
「40年の終活ノウハウ×東証プライム上場の公的信用力」です。単なるBPO事業者や印刷会社とは異なり、
当社は「ポータルサイト運営・事業者ネットワーク・市民向けコンテンツ」を
一括して自社内に保有しています。これにより、自治体の導入コストを抑えつつ
質の高い住民サービスをスピード構築できる独自の優位性を確立しています。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
▪️入社〜1年目
経験豊富な30代マネージャーや先輩メンバーによるOJT・同行支援のもと、自治体の予算申請プロセスや
おくやみコーナー構築のノウハウを習得。担当自治体での新規設置・アライアンス契約を獲得します。
▪️2〜3年目
チームのエースとして、複数自治体での大型おくやみBPO窓口や先進的な官民連携プロジェクトを主導。
自治体営業のプロフェッショナルとして後輩育成も担当します。
▪️5年目以降
営業リーダーや事業部長候補へ昇格。行政予算獲得スキームの構築や
新規公共ソリューションの立ち上げを牽引します。
▪️得られるスキル
自治体の行政構造・予算プロセスを捉える高度なコンサルティング力、
多角的なステークホルダー調整力、官民連携ビジネスの設計力。
【1日の過ごし方】※フレックス・リモート活用時の例
09:30 東京本社（京橋）出社またはリモート開始（自治体担当者からの問い合わせ確認、提案資料準備）
10:30 自治体（市民課や高齢者支援課等）とのオンライン打合せ（おくやみコーナー開設に向けた導入スキーム協議）
12:00 京橋・宝町エリアにてランチ休憩（1時間）
13:00 自治体向け企画書・導入シミュレーションの作成および社内レビュー
15:00 提携準備中自治体の設置現場（窓口レイアウト・業務マニュアル等）に関する確認打合せ
17:00 チーム内進捗共有ミーティング（成功事例のナレッジ共有、他自治体でのアプローチ状況共有）
18:30 業務終了・退社（コアタイム9:30〜15:30のフレックス制や週2日リモートを活用し効率的に勤務）
【長く安心して働ける要素】
配属先の官民協働事業部は、経験豊富な30代マネージャーのもと20代〜30代の若手・ミドル層
（IT、ふるさと納税、人材BPO、旅行代理店出身者など）が活躍する非常に風通しの良い組織です。
過去の成功事例や同行支援が充実したオンボーディング環境が整っています。
東京本社（京橋駅徒歩3分、宝町駅徒歩1分、東京駅徒歩8分）勤務で原則転勤なし。
完全週休2日制（土日祝・年休125日）、週2日までのリモートワーク、フレックス制、
子の看護・介護休暇（法定の4倍・各年最大20日支給）や子育て応援手当などの
手厚い独自福利厚生が整備されています。
応募資格
【必須条件】
法人営業での経験3年以上（既存・新規問わず）
【歓迎条件】
▪️「単なる既存商品の売り込み」から「地方自治体が抱える遺族負荷や高齢者支援などの構造課題に寄り添うコンサル型提案」へシフトしたい方
▪️「おくやみコーナー」等の需要が急増する話題性の高い商材を武器に、社会的価値と成果を両立させたい方
▪️経験豊富な先輩からのフォローや成功事例が共有される環境で、自治体営業のプロとしてスピード成長したい方
▪️当事者意識（自責思考）を持ち、失敗や失敗プロセスを客観的に定量分析して改善に活かせる方
▪️鎌倉新書の企業理念や行動指針に共感し、「終活インフラを創る」ビジョンにコミットしたい方
▪️自身の営業実績や定量的プロセスが正当評価され、初年度から年収561万円〜625万円の高水準な還元を得たい方
▪️東証プライム上場の安定基盤のもと、原則転勤なしで東京本社（京橋）に定着し、年間休日125日（土日祝）や週2日リモート・フレックスを活用して長期的に活躍したい方