★☆シェアNo.1サービスに携わる☆★【未経験大歓迎／自社ITサービスのカスタマーサクセス職】◎土日祝休み◎年間休日123日◎賞与年2回◎大手企業を中心に採用プロジェクトの支援を担当していただきます
株式会社ヒューマネージ
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の
採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための
各種施策の企画・実行するお仕事です。
☆業務内容☆
・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、
クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉など
「××さんがいなければ、うちの採用はできません。来年もよろしくお願いします」
――クライアントの採用成果に貢献できる、手ごたえのある仕事です。
【配属ポジション】
配属ポジションは、主に2つあります。
それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、
ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。
《大手案件をチームで担当》
・採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、
およびRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理。
顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。
・3～5名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。
《中堅～成長案件を小ユニットで担当》
・採用管理システムを中心とした案件がメイン。
採用管理システムの活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・主に2～3名で動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。
幅広いお客様を担当できます。
【研修制度】
企業理解の座学→指導員のもとOJT→指導員の業務サポートからの開始となります。
サービス説明会や勉強会は年間を通じて実施、
不明点は指導員やカスタマーサクセス職の先輩がバックアップするので、未経験でも大丈夫です!
応募資格
・社会人経験が1年以上あり、
┗下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
→営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験
→販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験