【💻リモート可 ✕ 年間休日125日🏖️】Webマーケティング／一部リモート・転勤なし・賞与年2回・残業月20時間程度|J26621-1092

株式会社QLife

給与：450万円〜750万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分

▼リモートワーク
・一部リモート
・在宅勤務
月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへの出社必須。
それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。

▼転勤に関して
・転勤有無：無し
転勤なし

▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

仕事内容

【仕事内容】
医療・ヘルスケア領域のサービス成長を支えるマーケターとして、必要な人に医療情報やサービスを届けるデジタルマーケティング業務を担当します。エムスリーグループが運営する既存・新規サービスのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで一貫して関わります。
対象となるサービスは、医師・製薬企業向け事業、患者向け事業、非製薬企業向け事業などです。事業部門と連携しながら、各サービスの成長に向けた施策を推進します。
扱う領域は、SEO・SEM、SNS、コンテンツマーケティングなどのデジタル施策です。KPI設定やデータ分析、ユーザー体験の改善提案、マーケティング予算管理、外部パートナーとの協業まで担当します。
【具体的な業務内容】
・立案する：医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスに対するマーケティング戦略を設計する
・企画する：SEO・SEM、SNS、コンテンツマーケティングなどのデジタル施策を検討する
・運用する：各種マーケティング施策を実行し、サービス成長に向けた改善を進める
・設定する：サービスごとのKPIを定め、進捗状況をモニタリングする
・分析する：データをもとにユーザー体験の改善点を整理し、施策を提案する
・管理する：マーケティング施策に関わる予算を策定し、運用状況を管理する
・連携する：広告代理店や制作会社などの外部パートナーと協業する
事業部門と連携しながら、マーケティング施策の企画から実行後の効果検証まで担当します。広告運用やSEO施策だけでなく、データ分析をもとにサービス改善につなげる役割を担います。
【このポジションの特徴】
・医療・ヘルスケア領域の複数サービスを担当
・戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫対応
・デジタルマーケティング施策を幅広く担当
・デジタルイノベーション室9名の組織で業務を推進
医療メディア事業やプロモーション・マーケティング支援事業など、医療・ヘルスケア領域のサービスに関わるマーケティング業務です。事業部門や外部パートナーと連携しながら、サービスごとの課題に合わせた施策を進めます。
【研修制度】
・実務を通じてマーケティング業務を習得
・担当サービスのマーケティング施策を推進
・各種デジタルマーケティング領域を担当
入社後は、担当する医療・ヘルスケアサービスのマーケティング業務に関わりながら、戦略立案、施策実行、効果検証などの業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・プレイヤーとしてマーケティング業務を担当
・サブリーダー、リーダーへ役割を広げる
・事業責任者としてサービス成長に関わる
プレイヤーとして入社後、サブリーダー、リーダー、事業責任者というキャリアがあります。入社後キャリアチェンジ制度もあり、適性に応じて他職種への転換も可能です。
【仕事を通じて得られるスキル】
■デジタルマーケティングの実務スキル
広告運用（Google、Meta、LINEなど）、SEO対策、サイト・LP改善など、マーケターとしての基礎的かつ専門的なスキルを実務を通じて習得することができます。
■データドリブンな論理的思考力と意思決定力
M3グループの「誰が言ったかではなく、何を言ったかで動く」「ストイックに数字で判断する」という強い文化の中で業務を行います。
そのため、客観的なデータやROI（費用対効果）の試算に基づき、論理的に仮説検証や施策の提案を行う数値思考とロジカルな意思決定力が徹底的に鍛えられます。
■事業全体を俯瞰し成長させるプロダクトマネジメント・事業開発スキル
単なる「集客担当」の枠を超え、KPI設計、CRM（顧客関係管理）、インサイドセールスの体制構築、さらには新規事業の企画立案からデリバリーまで、事業課題を解決するための上流工程（事業設計）に携わることができます。立ち上げ直後から成熟期まで多様なフェーズの事業に入り込むため、事業を大きく成長させる実践的なスキルが身につきます。
■多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション・推進力
外部の代理店としてではなく、グループ会社のマーケター（事業メンバー）として内部に深く入り込んで支援を行います。
エンジニアやデザイナー、事業部門の担当者など、バックグラウンドの異なるメンバーに対して施策の前提条件を共有し、相手に合わせた伝え方で合意形成を図りながらプロジェクトを前に進める高度なコミュニケーション力と推進力が身につきます。
■生成AIなどの最新技術を活用した業務効率化スキル
GeminiやChatGPT、Difyといった生成AIツールを積極的に業務へ導入しており、広告バナーの生成や配信最適化の自動化などを進めるプロジェクトが存在します。こうした環境により、最新技術を実務の課題解決や業務効率化に落とし込むスキルを獲得できます。
【ポジションのアピールポイント】
■社会的意義の高さ（医療と生活者の距離を縮める）
治験の促進や疾患啓発など、「正しい医療情報を必要としている人に届ける」というミッションを語り、自身の業務が社会貢献や患者の救済に直結しているという「働く意義（Why）」を強く感じることのできる事業です。
■「集客」に留まらない、マーケターとしての裁量の大きさ
広告運用やSEOだけでなく、LP改善、CRM、インサイドセールスの体制構築、あるいは新規事業の企画立案まで、事業課題を解決するためであれば手段を問わず幅広い業務に携われる裁量の大きいポジションです。
■日本最大級の医療プラットフォームの「データとアセット」を活用できる
「日本の医師の9割が登録するプラットフォーム」や売上2,000億越え規模という圧倒的な事業基盤を持つエムスリーのグループ会社のため、巨大なデータアセットを活用した大規模なマーケティング施策を立案することも可能です。

応募資格

【必須条件】
・デジタルマーケティングまたは関連分野での実務経験3年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告運用（リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイトなど）におけるマーケティングプランの企画、施策検討、効果検証の経験
・SEO（キーワード選定、モニタリング環境構築、ライティング・開発ディレクションなど）におけるマーケティングプランの企画、施策検討、効果検証の経験
・一都三県に在住、または入社までに転居可能な方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・ヘルスケア・医療業界での就業経験
・事業会社でサービス成長に関わるマーケティング経験
・組織、メンバー、プロジェクトなどのマネジメント経験
・WebサイトやサービスのUX/UI診断業務経験
【求める人物像】
データをもとに課題を整理し、仮説を立てたうえでマーケティング施策の企画から実行、効果検証まで進められる方を想定しています。数値や成果をもとに施策の優先順位を判断し、改善提案を行う業務に取り組める方に向いています。
事業部門やエンジニア、デザイナーなど複数の関係者と連携しながらサービス成長に取り組むポジションのため、施策の目的や背景を整理して共有し、プロジェクトを推進できる方と相性が良い環境です。

勤務時間

09:30〜18:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険各種
・在宅勤務制度
・企業型確定拠出年金制度
・書籍購入制度
・OA機器購入費用補助制度
・社員紹介制度
・ピアボーナス制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・保養所（健保／基金契約のホテル・旅館など）
・体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設など）
・フリードリンク
・電子レンジ・冷蔵庫完備
・屋内喫煙スペースあり
▼その他待遇条件・手当
・給与改定：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・交通費支給（実際に出社した日数分×実費、上限10万円）
・固定残業代あり
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・専門業務型裁量労働制（8時間勤務したものとみなす）
・試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・有給休暇（4月1日もしくは10月1日に一斉付与）
・入社時に有給付与
・リフレッシュ休暇（7月〜12月の任意の5日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別傷病休暇（初回有給付与までの期間で利用可、3日）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績あり）