【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし🏢】マーケティング／年間休日120日・土日祝休み・リモート可・住宅補助制度あり・退職金制度|J26621-1542
株式会社Sansan
給与：832万円〜1197万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
▼リモートワーク
・一部リモート
・週3日以上出社
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める勤務地
仕事内容
【仕事内容】
企業の営業活動や業務効率化を支援する各種AXサービスのマーケティング業務を担当します。ビジネスデータベース「Sansan」や「Bill One」などのサービスを通じて、企業の課題解決につながるマーケティング施策を推進します。
提供対象は、法人企業です。自社サービスの認知拡大やリード獲得に向けて、イベントやコンテンツなど複数のマーケティング施策に関わります。
担当業務は、ご経験や適性に応じて決定します。イベント企画・運営、マーケティングコンテンツ作成、データ分析、CRM設計など幅広い領域を担当します。
【具体的な業務内容】
・企画する：イベントや各種リード獲得施策の企画を立案する
・運営する：企画したイベントの準備や実施を行う
・作成する：マーケティング活動に使用するコンテンツを制作する
・立案する：代理店向けマーケティング施策を検討する
・分析する：マーケティングデータを分析し、施策の改善に活用する
・設計する：CRMの設計およびプランニングを行う
担当業務は固定の1領域だけではなく、ご経験や適性に応じて複数のマーケティング領域に関わります。イベント、リード獲得、コンテンツ、データ分析、CRMなどの施策を通じて、サービスの成長を支える役割です。
【このポジションの特徴】
・複数のAXサービスに関わるマーケティング業務
・経験や適性に応じて担当ポジションを決定
・イベント企画からデータ分析まで幅広く担当
「Sansan」「Bill One」「Contract One」「Eight」など複数のサービスを展開しており、担当領域に応じたマーケティング施策を行います。1つの役割だけではなく、横断的な業務領域で業務を担当するポジションです。
【研修制度】
・実業務を通じて担当領域の理解を深める
・経験や適性に応じた業務領域を担当
入社後は、担当するマーケティング業務を通じてサービスや施策への理解を深めます。イベント企画、リード獲得施策、コンテンツ作成、データ分析など、ご経験に応じた業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・マーケティング領域で担当業務を広げる
・複数のマーケティング施策に関わる
・新規事業の立ち上げに伴うマーケティング業務を担当する
「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて、新規事業の立ち上げなども行っています。マーケティング業務を通じて、複数サービスの成長に関わるポジションです。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング業務の経験（3年以上）
・マーケティング関連企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）での業務経験（3年以上）
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
マーケティング施策の企画や実行、データ分析、CRM設計など複数の領域に関わるため、担当領域に応じて必要な業務を整理しながら進められる方を想定しています。イベント企画やリード獲得施策など、各種マーケティング活動を通じて事業成長に関わりたい方に向いています。
複数のサービスや新規事業の展開に伴い、状況に応じて担当業務が変化する環境です。ご経験や適性に応じたポジションで、マーケティング業務を推進できる方が活躍しやすいです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給（1日5,000円、かつ1カ月定期代10万円を上限）
・特急券および航空券は会社負担の対象外
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（1月・7月）
・給与改定年2回
・固定残業代あり（月35時間相当分の時間外手当を支給）
・35時間を超える時間外労働分は追加で支給
・想定年収832.3万円〜1197.7万円（経験、能力等に応じて個別決定）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇