フルリモート・フルフレックス【採用革命を担う事業開発】HERPで日本を強くする！
株式会社HERP
給与：720万円〜960万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
◆募集背景
これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。
HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください：
https://culture.herp.co.jp/
本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。
- マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたり、他プロダクトの成長のテコになる施策を仕込みたい
- 芽が出てきている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい
- さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい
- 既存事業と親和性のあるM&A案件に対応し、PMI推進ができる体制を構築しておきたい
- マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい
そのため、事業開発として、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導いただける方を求めています。
◆業務内容
具体的には、下記のような業務をいくつか主導いただきます。
- 既存事業の戦略見直しおよび事業計画の立案
- 事業パフォーマンスの分析と改善策の提案
- 経営層へのレポーティングと提言
- 市場動向や競合分析を通じた戦略立案
- 事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導
- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案
- サービス設計・プライシングの見直し
- 新規事業のカスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化
- 新規事業のフリーミアムやアライアンスでの販売強化
- マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し（既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など）
など
中長期的には下記のような役割をご担当いただく可能性があるポジションです。
- 横断的な経営企画や事業企画チームの組成とマネジメント
- 新規/既存事業の事業責任者
- M&A戦略の策定と実行、PMIの推進
応募資格
- 下記いずれかのご経験
- コンサルティングファームでの実務経験
- 事業会社において経営企画・事業企画のご経験
- 事業責任者のご経験
- データ分析に基づく意思決定経験
- 実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力
- 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力
- 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント