【東京・新宿】RPO（採用代行）マネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫サポート／想定年収660～780万円／在宅勤務可
株式会社ネオキャリア
給与：660万円〜780万円
雇用形態：正社員
勤務地：【新宿本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
※原則、転勤はございません
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
■ポジション概要
ネオキャリアのRPO（採用代行）事業にて、クライアントの人事・採用企画から実行まで一貫してサポートするマネジャーポジションです。採用戦略の策定とチームマネジメントを両立しながら、事業成長を牛引していただきます。
■具体業務
・クライアント企業の採用戦略の策定・採用企画
・採用プロセスの設計・実行・PDCA
・チームマネジメント（5名以上）
・採用プロジェクトの進行管理・受注拡張
・事業拡大に向けた新規チーム・サービスの立ち上げ
・人材ポートフォリオの拡充（採用・育成）
■ポジションの魅力
・採用戦略とマネジメントを両立できるポジション
・人事・採用企画から実行まで一気通貫で完結できるポジション
・ネオキャリアの3,400名規模のリソースと事業基盤を活用できる
応募資格
■必須
・5名以上のメンバーマネジメント経験
※上記に加え、下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験
■歓迎
・スタートアップ企業でのご経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇／介護休暇／地域社会貢献Day／成長見逃さないDay
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給／確定拠出年金制度／持株会／在宅勤務制度／ネオキャリー（社内異動制度）／Nチャレンジ（早期抜擢制度）／チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）／勤続報奨金制度／Family Care Working制度／健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金