未経験採用【大手広告代理店・上場企業と取引あり/インセンティブ制度あり】デジタルマーケティング人材のリクルーティングアドバイザー(RA)/転勤なし/賞与年2回/福利厚生充実/20代活躍中！
株式会社HeartFull
給与：400万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【株式会社Heart Fullについて】
2010年、リスティング広告を主要事業として創業。
「ハートフル」であることに価値を置くインターネット広告代理店でリスティング広告の運用をメインに広告全般と、
Webサイト解析やSNS対応も含めたWebマーケティング全般を手がけるほか、自社メディアも運営してます。
今までの実績やノウハウを基にした教育、研修サービスも整えており、全てにワンストップで対応できる姿を
理想としております。
【仕事内容】
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社。
https://akahaiagent.jp/
リクルーティングアドバイザー（RA）として人材紹介事業を担当していただきます。
これまでは役員やマネージャーが兼任していたポジションですが、事業拡大に伴い、
今回「専任」のコンサルタントを初めて採用することになりました。
単なる人材紹介に留まらず、クライアントが抱えるマーケティング課題の本質を抽出し、
当社の抱える高度な業務委託人材を活用してどのように解決していくかという「上流工程」からの提案がミッションです。
クライアントは大手広告代理店、上場企業、スタートアップ企業など、
計500社を超える豊富な取引実績があります。 既に信頼関係がある企業への深掘り提案から、
新たな課題を持つ企業へのアプローチまで、裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的に】
・新規取引先へのアプローチ（テレアポ、イベント参加、SNS、ウェビナーなど）
・クライアント企業へのヒアリング・課題抽出
・商談（オンラインでの実施が中心となります）
・登録者紹介
・組織改善に向けたマーケティング戦略の立案
・業務委託人材を活用したソリューション提案
・プロジェクトの進捗管理およびフォローアップ
・求職者（デジタルマーケ人材）とのマッチング精度の向上支援
※ご希望や適性に合わせて将来的にキャリアアドバイザー業務をおこなっていただく場合もございます
【1日の流れ(例)】
09:00：出社、メールチェック、クライアントへの進捗報告準備
10:00：チームミーティング（案件の進捗共有と戦略会議）
11:00：既存クライアントへの定例訪問（オンラインまたは対面）
12:00：休憩（神保町界隈でランチ）
13:00：新規提案資料の作成（マーケティング課題に対する解決策の策定）
15:00：新規クライアントとの初回商談（課題のヒアリング）
17:00：社内メンバー（RA/CA）との連携、人材選定の打ち合わせ
18:00：事務作業、明日のスケジュール調整
19:00：退社
【使用ツール】
Slack、Google Workspace、CRMツールなど
◆研修制度
・基礎研修は3カ月間、そこから徐々にお客様を持ち、
おおよそ1年間かけて1人前になって頂きたいと考えております。
・他部門の新人研修を受けて頂き、実践を踏まえ
デジタルマーケティングの知識を学んでいただきます。
・外部のデジタルマーケティング認定資格を会社負担で受講頂きます。
・毎日部門長との1on1を1時間設けており、
その日分からなかった事や質問をしていただく事が可能です。
【キャリアパス】
新設ポジションのため、将来的にはコンサルティング部門の責任者や、
新規事業の立ち上げメンバーとしての活躍も期待しています。
応募資格
【必須条件】
・デジタルマーケティング業界経験者
※運用実務者ではなく、顧客折衝や上流部分に関わってきた方
具体的にはストラテジックプランナーやマーケティングコンサルタントなどのご経験者