大阪府大阪市🌸【人材紹介経験3年以上／40〜50代経験者歓迎】年収500〜700万円＋インセンティブ💰経営層・ビジネスリーダーをつなぐハイクラス人材紹介🔥KPIほぼなし＆大きな裁量✨年休123日・土日祝休み【エグゼクティブサーチ／両面型】🤝
株式会社パソナJOB HUB
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【業務内容詳細】
経営層・役員・事業責任者など「エグゼクティブ層」に特化した、両面型の人材紹介コンサルタントです🤝✨
企業の経営課題・採用課題を深く理解し、最適なビジネスリーダーを自ら発掘。企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、経営人材の採用を成功へ導きます。
■1. 経営層への法人コンサルティング 🏢
・新規クライアントの開拓
・経営者、事業責任者とのリレーション構築
・経営課題、事業課題のヒアリング
・採用課題の整理
・エグゼクティブ求人の要件定義
単なる求人獲得ではなく、「どんな経営人材がいれば事業が成長するか」という経営視点から提案します🔥
■2. エグゼクティブ人材のサーチ 🔍
・社内データベースから候補者を発掘
・スカウトサイト、ビジネスSNSを活用
・自身のネットワークからの候補者開拓
・リサーチャーとの連携
役員・部長・経営者クラスなど、転職市場に顕在化していない人材にもアプローチします。
■3. 候補者へのキャリアコンサルティング 👤
・経歴、志向のヒアリング
・求人提案
・中長期的なキャリア相談
・応募意思の形成
・面接、選考フォロー
すぐに転職を促すのではなく、数年単位で関係を築き、最適なタイミングで提案することもあります。
■4. 企業と候補者の意思決定支援 🤝
・クライアントへの候補者推薦
・選考日程の調整
・面接同席
・双方へのフォロー
・入社決定までの意思決定支援
入社後も関係性が続き、過去に支援した候補者が転職先で経営者・採用責任者となり、新たなクライアントになるケースもあります✨
■5. 自由度の高い営業スタイル 🚀
画一的なKPI・プロセスマネジメントはなく、自ら目標・行動計画を設計します。
「どうすれば顧客に最大の価値を提供できるか」を自分で考え、裁量を持って動けるポジションです。
応募資格
人材紹介事業における営業経験3年以上をお持ちの方🤝✨
■必須
・人材紹介営業経験3年以上
・RAまたは両面型コンサルタント経験
■歓迎
・人材紹介経験5年以上
・ハイキャリア、エグゼクティブ領域の人材紹介経験
・両面型人材紹介経験
・経営層への営業、折衝経験
※医師・保育士・シェフなど、資格・職種特化でマッチング中心の経験のみの場合は対象外となる可能性があります。