エンタープライズ連携Biz責任者
株式会社SmartHR
給与：826万円〜1540万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
仕事内容
■ ミッション エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。
■ 業務内容
■■ 1. 連携グランドデザインの構想・設計
- エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する
- iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く
- 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる
■■ 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行
- 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定
- SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計
- 社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進
■■ 3. 大規模連携プロジェクトの統括
- 複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整
- プロジェクトのQCDに対する最終責任
- 品質・再現性を高めるプロセス設計
■ 参考資料
- プラットフォーム事業部 紹介資料 https://speakerdeck.com/smarthr/puratutohuomushi-ye-bu-shao-jie-zi-liao
- 「SmartHR Plus」が描く、人事・労務の未来─急成長の裏側を支えるプロジェクトマネージャーとは
https://note.com/smarthr_co/n/na6e15130b7e1
応募資格
- エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験
- 例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等
- 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力
- ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
- 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
福利厚生
社会保険完備
社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）