【🔰未経験歓迎 ✕ 羽田空港勤務⭐】グランドハンドリングスタッフ／賞与年2回・残業月1h程度・転勤なし・特殊車両操作・資格取得支援|J26621-0528
羽田空港サービスグループ
給与：300万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
羽田空港グランドサービス株式会社（株） 貨物サービス部
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-2 東貨物地区 羽田国内貨物E4棟
京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅から徒歩15分
東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」駅から徒歩15分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
ANAのパートナー企業として、羽田空港の国内貨物地区で航空貨物の取り扱いを行うグランドハンドリング業務です。国内の物流を支えるため、空港内で貨物の受け入れから航空機搭載前の準備までを担当します。
取り扱う貨物は、運送代理店や一般のお客様から預かる貨物、運送会社から搬送する貨物などです。配達貨物をはじめ、動物や航空機の部品など様々な貨物を扱い、行き先や便ごとに適切な処理を行います。
担当する業務は、貨物の受け取り、仕分け、専用コンテナへの積み込み、フォークリフトや特殊車両を使用した搬送などです。羽田空港グランドサービス株式会社または羽田空港サービス株式会社で、空港運営を支える地上支援業務に携わります。
【具体的な業務内容】
・受け取る：運送代理店や一般のお客様から持ち込まれた貨物を国内貨物地区で受け取る
・搬送する：運送会社の上屋へ伺い、特殊車両を操作して貨物を国内貨物地区まで運ぶ
・仕分ける：貨物の行き先や航空便ごとに分類する
・積み込む：航空機へ搭載するため、貨物を専用コンテナへ丁寧に積み込む
・移動する：コンテナに積み込んだ貨物をフォークリフトや特殊車両で決められた場所へ運ぶ
・操作する：フォークリフトをはじめとした特殊車両を使用して貨物の取り扱いを行う
貨物を安全かつ確実に航空機へ届けるため、受け取りから搬送、仕分け、積み込みまで一連の工程を担当します。航空機の出発時間に合わせて、各工程を正確に進めることが求められるポジションです。
【このポジションの特徴】
・羽田空港の国内貨物地区で航空貨物を取り扱う
・動物や航空機部品など様々な貨物に携わる
・フォークリフトなど特殊車両を操作できる
・20代から50代まで幅広い年代が在籍
国内物流を支える貨物業務を、羽田空港という環境で担当するポジションです。元運動部や物流経験者だけでなく、業務の習得を通じて活躍している未経験入社の社員も在籍しています。
【研修制度】
・基礎座学研修を実施
・教官資格を持つ先輩スタッフとのペア制度
・3ヶ月を目標にOJTを実施
入社後は空港業務に従事するための基礎座学研修を受け、その後は教官資格を持つ先輩スタッフとのペア制度で業務を習得します。3ヶ月を目標に、実際の業務を通じて貨物の取り扱いや作業手順を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・業務に必要な資格取得を進める
・担当業務の基本作業を習得する
・OJTを通じて独り立ちを目指す
・インストラクターや現場責任者を目指す
業務に必要な資格取得や担当業務の習得を進め、独り立ち後はインストラクターや現場責任者などの役割を担うキャリアステップがあります。人によっては最短2年で新人を育成する教官、5～7年でサブチーフやチーフといった現場責任者を目指すことができます。
【仕事を通じて得られるスキル】
Hospitality：「日本の玄関口」を支える上で、「送る心」「迎える心」は外せない。
Ambition ：変わり続ける事業に対応するために成長したいと思う向上心は必要。
Sincere ：色んな仲間たちとリレーを繋ぐために絵史実で素直に考えることが成功のカギ
【ポジションのアピールポイント】
・配達貨物をはじめ、動物や航空機の部品など様々な貨物を取り扱います。
・フォークリフトをはじめとした様々な特殊車両の運転が出来ます。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
「羽田空港で働きたい」「日本の物流を支えたい」を叶えた先輩が多数活躍中です
【注意】
外国籍の方のでグランドハンドリングを希望される方は在留資格を「特定技能・グランドハンドリング」
への変更が必要となり、変更については特定技能の試験を受験し、合格後変更をする必要があります。
面接を実施することは可能ではありますが、入社は合格→切り替え後となります。
詳細についてはこちらを確認願います。 https://exam.jaea.or.jp/
＊受験日が限られますので気を付けてください。
【歓迎条件】
フォークリフト経験者歓迎
勤務時間
00:00〜23:59（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・弔慰金制度
・財形貯蓄制度（会社補助あり）
・優待施設（全国1,200ヵ所）
・団体保険割引
・健康サポートデスク
・介護おたすけサービス（電話相談）
・ANA仕様制服貸与
・ロッカー貸与
・シャワー室完備
・社員寮あり（規定あり）
・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン（規定あり）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与あり（年2回／6月・12月）
・交通費支給（6ヵ月分定期券実費相当額、上限222,000円を年2回支給）
・深夜割増手当あり
・時間外手当あり
・家族手当あり（配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月、第2・3子7,000円/月）
・空港近接地居住補助あり（会社指定範囲に居住の場合、最大38,000円/月）
・住宅手当あり（月9,000円／空港近接地居住補助対象者を除く）
・初期引越し費用補助あり（規定地域へ転居する場合、最大3万円まで）
・給与改定あり（年2回）
・給与は月給212,000円〜325,000円（年齢・経験により優遇、手当含む）
・固定残業代なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・シフト制（月9〜11日程度）
・入社時に有給休暇付与
・年次有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・介護休暇あり
・育児休業制度あり
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり