【御茶ノ水】中途採用リーダー候補 ◆OJTあり◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営
株式会社アズパートナーズ
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
仕事内容
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】
■採用背景
会社の拡大に合わせて、中途採用を強化します。
■業務内容
アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。
リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
（１）採用内容
ーシニア事業部の介護職・専門職採用
―本社採用
―障害者の採用
―外国人の採用
（２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。
（３）後輩指導、進捗管理
・採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など
・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）
・応募者管理システム（HARMOS）利用
・タレントプールシステム（Mytalent）利用
■組織体制
・企画戦略部 部長 男性40代
・人事戦略グループ 副部長 女性40代
・中途採用チーム サブチーフ 女性30代
・中途採用チーム リーダー 女性30代
・メンバー 女性20代～40代 3名
※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当をもって進めています。
■キャリアパス
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。
応募資格
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）