🔥10月入社積極採用中🔥【人事労務】2年経験以上の採用！／専門性の高いキャリア形成が可能！／こんなことをやってみたいが叶う会社！／年間休日124日／土日祝日休み／慣れてきたら週2回の在宅勤務も可能！
株式会社ギミック
給与：450万円〜602万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
★業務を正確に実行できる方・状況把握できる方大歓迎★
労務に関する情報はとても重要かつ機密性が高いものばかりです。
正確に業務を行うことはもちろん、チーム内外のやりとりにアンテナを張り、次に何をすべきか、また誰に何を共有すべきか、自発的に状況把握しながら業務を進めることが大変重要となるポジションです。
時には社内に周知したり問い合わせを受けることもあります。
安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。
正確さとスピード、どちらも追求いただける方にお越しいただきたいです。
【担当業務内容】
※入社直後は、主に給与計算をお任せしたいと思います。
その後は、適性・チーム内業務配分を鑑みて担当業務を決定します。
●月次業務
・給与計算（給与計算ソフトPCAを利用）
・社会保険手続
・入退社手続き
・住民税、年末調整の税務業務
・勤怠管理（勤怠管理ソフトTouch on Timeを利用）
・企業型確定拠出年金の運営
※給与計算・各種届出は内製、年末調整は外部委託しています
●企画運用
・労働時間管理勉強会、年末調整勉強会の実施
・就業規則改定、36協定など労使協定の締結
●その他
・安全衛生委員会の運営
・社員からの問い合わせ対応
【本ポジションのやりがい】
従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度や規程の改定を行っていますので、今までの経験を生かすだけでなく、新しいことにチャレンジしやすい環境です。
【キャリアプラン】
専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。
まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。
キャリアは専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。
【研修制度】
OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。
応募資格
【必須】
・四大卒以上
・労務実務経験2年以上
└必須経験：内製で給与計算
入退社に関わる社保・雇用保険の手続きを行った経験
・あまりに規模が小さな会社しか経験ない方は不可（目安：100名以上）
・30代まで（40代前半は応相談）
【歓迎条件】
・内製での算定・月変、年末調整、産育休者の社保・雇用保険手続き経験ある方歓迎
・時短希望の場合、9:00～18:00の間で6.5時間以上就業可能な方（コアタイム10:00～15:00）ならびに月末月初など事前にわかっている繁忙期は残業対応可能な方
・社労士、給与計算実務試験有資格者