《★土木設計／技術継承◇有資格・シニア層☆》♦年間休日125日／創業60年／土日祝休み☆彡
株式会社石田技術コンサルタンツ
給与：650万円〜900万円
雇用形態：契約社員
勤務地：本社
〒485-0028 愛知県小牧市東新町50番地
＜アクセス＞
名鉄小牧線小牧口駅から徒歩5分
名鉄小牧線小牧駅から徒歩5分
車通勤可（社員専用駐車場有、徒歩3分）
仕事内容
仕事内容
==== 本当の意味で、『地球にやさしい環境』の実現。
それが、私たち空想実現隊の使命です。====
石田技術コンサルタンツは、昭和40年の設立以来、道路や上下水道、河川、砂防、電力設備など、
社会インフラを支える公共・公益事業を中心に歩んできました。
当社の役割は、誰かの「こうしたい」という想いを、調査・測量・設計という技術で形にすること。
そんな姿勢から、当社では"社員"ではなく“空想実現隊”と呼んでいます。
特に力を入れているテーマは「地球にやさしい環境づくり」。
環境と暮らしの調和を本気で考えることこそ、技術コンサルタントとしての使命だと考えています。
【仕事内容】
社会資本整備に関する設計業務を担当します。対象となる分野は幅広く、市街地から山間部まで、さまざまなフィールドの案件に携わります。
高い品質や安全性、経済性、施工性、維持管理のしやすさに加え、環境配慮や防災を組み込むことが私たちの設計の特徴です。
〈主な業務分野〉
・道路設計
・河川設計
・砂防設計
・上下水道設計
・水路設計
・一般構造物設計
・造成設計
・橋梁設計
・ダム設計
・急傾斜地の対策設計
・発変電施設設計
・歩道設置設計
・区画整理設計
・施工管理
※ 河川・砂防分野は現在専任担当者が不在のため、入社後早期に携わっていただく想定です
※ まずはサブ担当として参画し、業務に慣れた後に主担当をお任せします
【案件について】
■ 顧客属性
・官公庁（国交省・自治体等）：80％
・民間（デベロッパー・ゼネコン等）：20％
※ 中部電力・関西電力、ARC（愛知県の有料道路の管理・運営を民間委託）からの業務実績あり
■工種・専門分野の割合
・河川・砂防・海岸・ダム：15％
・道路・トンネル・橋梁：65％
※ 道路・橋梁の新設設計／点検業務の割合が高い
・土質・地盤・基礎：5％
・都市計画・造園・建設環境：10％（都市計画）
・その他：5％
■ 案件タイプ
・新設設計・計画：70％
・維持管理・補修・更新・長寿命化：30％
■ 案件規模の目安
・中規模案件：設計業務 3,000万円規模（工期：半年〜1年半）
・小規模案件：設計業務 300万〜500万円規模（工期：半年程度）
【業務の特徴】
■ 1人あたりの同時担当件数（目安）
・管理技術者（主担当）：7〜8件
・担当技術者（実務担当）：5件
・繁忙期の最大担当件数：約10件
■ チーム体制・業務分担
チーム編成
・1案件あたりの平均アサイン人数：3〜4名（道路・橋梁・河川）
■技術士の主な役割
・管理技術者：全体方針の策定、顧客協議、総合評価
・照査技術者：成果品の品質チェック、レビュー
■外注・協力会社の活用
・調査・解析・図面作成等の定型業務は積極的に外注
・協力会社を活用しつつ、若手の経験不足を防ぐため内製とのバランスを重視
■技術士自身が手を動かす割合
・作図・計算等：全体の約10％（主に繁忙期）
・河川・砂防分野については、実務対応あり
■DX・ICT活用状況
・3次元CAD導入済み（現在は実装フェーズ）
・若手社員を中心に外部研修を受講中
・リモートワーク実施率：約30％（週1〜2回程度）
■ 担当フェーズ
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画・点検調査
※ 特に強みを発揮していただきたいフェーズ：予備設計・詳細設計
【組織体制・資格者】
■ 配属予定部署の年齢構成（設計部隊：15〜16名）
60代：4〜5名／50代：2名／40代：3名／30代：3名／20代：3名
■有資格者
・技術士（建設部門）：2名（道路・地質）
・RCCM：8〜9名
【キャリアパス・評価制度】
■技術士としてのキャリアパス
年齢・本人の意思・社内環境に応じて選択可能
■ 評価基準
売上や受注への貢献に加え、技術力・成果物の品質、さらにはプロジェクトマネジメントや後進育成など、技術者としての総合的な活躍を評価します。
■ 中途入社者の活躍事例
入社後3〜4年で次長クラスへ昇進した事例があります。
また、直近では大学で土木を専攻し、社会人経験約1年・資格なしの状態で第2新卒として入社した20代社員も、設計業務に携わりながら着実に経験を積み、現在は現場の一員として活躍しています。
【働き方・労働環境】
■繁忙期・閑散期
・繁忙期：12月〜3月
・比較的落ち着いている時期：7月〜11月
■残業時間
・年間平均：月30時間程度
・繁忙期ピーク時：月30〜50時間程度
■有給休暇
・有給休暇の取得率が90％
・ほとんどの社員が年間130日以上の休日（完全週休2日制＋有給）を取得している
・時間単位の有給休暇制度あり
応募資格
【資格】
下記いずれかの分野におけるご資格保有者
・「河川、砂防及び海岸・海洋」部門
・「道路」部門
・「鋼構造及びコンクリート」部門
※資格のみで技術経験が無い方はNGです。
担当技術者に従事するなど実務が出来る方のみ募集。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
休日詳細
年間休日：125日
＜内訳＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始12月29日〜1月4日
有給休暇（初年度10日）
＊年間5日間以上の有給休暇取得義務の遵守。
やむをえず休日出勤した分は振替え・代替えを強力に推奨。
有給休暇の取得率90%(2023.7.1～2024.6.30)なので、ほとんどの社員が年間130日以上の休日です。
＊時間単位の有給休暇制度もあります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・資格取得制度
諸手当
・通勤手当（社内規定あり）
・資格手当（社内規定あり）
・住宅手当（社内規定あり）
福利厚生詳細
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆その他
・新入社員研修制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・キャリアコンサルティング制度