【マネージャークラス】IT⼈材ソリューション営業＿営業転勤無/東証グロース

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

給与：年収800万〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

仕事内容

【成長率150%】【製造・金融業界の業務改善に強み】【急成長中企業】【土日祝休み】
“お客様と社員にとって魅力ある存在になる”という目標を掲げている会社です！

～平均137％売上伸長／現状の多重請負構造を解消◆圧倒的効率で外注先の99％の負担削減／平均月残業19.74時間／フレックス有～

弊社が引き続き130％の成長をとげるため、営業部門を更に強化することになりました。当社は大手SIer・事業会社とエンジニアを結ぶプラットフォームを自社開発しています。そのプラットフォームを活用し、案件の上流から営業活動を行い、プレイングマネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。

■業務内容：
営業として、人材要件のヒアリング・人材の調達・人材の提案を行います。また、エンジニアの方が上手く立ち上がっているかモニタリングも行い、その方のキャリアアップにも寄り添っていただきます。
・顧客：大手SIer、大手事業会社
・仕入先：中小のSES会社

■ポジションの特徴（魅力）：
エンジニアリングプラットフォーム「Ohgi（おうぎ）」を活用した営業活動を行っている点です。
参考：https://www.ohgi.io/
本プラットフォームを活用することで、自社内に多くのエンジニアを抱えることなく、様々な人材のご提案が可能となり、競争優位性を高めています。
また、パートナー様にとっても、本プラットフォーム上でエンジニアを登録することで、多重請負の多いIT業界においても、浅い商流で案件に参画することが可能です。

また以下ポイントを訴求し、顧客に選ばれる点となっています。
・ただエンジニアを推薦するのではなく、不明瞭な顧客要望に対し提案型の営業を行えること
・エンジニアのエンゲージメントを高めること

■事業部名
エンジニアプラットフォーム事業本部

応募資格

■BtoBの法人営業経験8年以上
■人材系の営業に携わったことがある方

歓迎条件

■上場企業の規模の大きい営業組織でマネジメント経験を積みたい方
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
■管理/マネジメントだけではなく、ご自身で営業もできる方

勤務時間

フルフレックス制度／標準労働時間09:00～18:00

休憩：1時間

休日休暇

★★年間休日125日以上★★■完全週休2日制（土・日）
■祝日■季節休暇（一年を通じ任意のタイミングで5日間取得）■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社直後から利用可能）

福利厚生

■交通費全額支給■時間外手当■保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）
■住宅手当10,000/円■確定拠出年金手当給 ■社員紹介制
度：社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給
＜教育制度・資格補助補足＞
月に2～3回の社内勉強会・外部研修（デザインパターン、機械学習、アルゴリズムなどの勉強会、プログラミング研修）