【🏢上場企業グループ ✕ 土日祝休み📅】人材派遣営業／年休120日・転勤なし・残業月20h程度|J26621-0008
ジェイ・ネクスト株式会社
給与：300万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛知県豊橋市
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
派遣スタッフを必要とする企業と、仕事を探している求職者をつなぐ人材派遣営業です。企業の人材ニーズを把握し、適切な人材提案や就業後のフォローを通じて、人材確保を支援します。
対象となるのは、人材派遣サービスを利用する企業と、就業を希望する派遣スタッフです。企業への人材派遣ニーズの獲得や既存顧客のフォロー、派遣スタッフとの面談や就業後のフォローを担当します。
扱うサービスは、人材派遣事業です。登録スタッフと企業双方に関わりながら、派遣就業の開始から継続的なフォローまで一連の業務に携わります。
【具体的な業務内容】
・獲得する：企業へアプローチし、人材派遣ニーズを確認する
・提案する：企業の採用課題や必要人材に合わせて派遣サービスを提案する
・フォローする：既存顧客との関係構築を行い、継続的な利用を支援する
・対応する：派遣スタッフのフォローや就業状況の確認を行う
・実施する：登録面談に対応し、就業希望者の希望条件を確認する
企業への人材提案と派遣スタッフのフォローを担当し、企業側の人材ニーズと求職者側の希望条件をつなぐ役割を担います。営業活動だけでなく、就業後のフォローまで関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・営業部は2名体制で業務を担当
・人材派遣ニーズ獲得からスタッフフォローまで担当
・既存顧客フォローや登録面談にも対応
企業と派遣スタッフの双方に関わり、人材派遣サービスに関する幅広い業務を担当する営業ポジションです。組織拡大に伴う営業メンバーの増員募集となります。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・配属後に営業業務を担当
・人材派遣営業に関する業務を経験
入社後は営業部へ配属され、人材派遣ニーズの獲得、既存顧客フォロー、派遣スタッフ対応などの業務を担当します。試用期間は3ヶ月です。
【入社後のキャリアパス】
・人材派遣営業として企業対応を担当
・派遣スタッフフォローや登録面談まで業務範囲を広げる
・人材サービスに関する幅広い業務を経験
企業への人材提案から派遣スタッフのフォローまで、人材派遣営業に必要な業務領域を担当します。人材サービス事業の営業メンバーとして、担当業務を通じて経験を積んでいくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・人材派遣会社での営業に興味がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・高卒以上の方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・人材派遣会社での営業経験
・企業への人材派遣ニーズ獲得に関わった経験
・派遣スタッフのフォロー経験
・既存顧客へのフォロー経験
・登録面談対応の経験
【求める人物像】
企業の人材ニーズを確認し、人材派遣サービスの提案や既存顧客のフォローを進められる方を想定しています。派遣スタッフのフォローや登録面談にも関わるため、企業側とスタッフ側の双方の状況を確認しながら業務を進める姿勢が必要です。
営業2名、常駐社員5名の組織で営業メンバーを増員する募集です。人材派遣営業として、顧客対応とスタッフ対応の両方に関わる働き方と相性が良い方に向いています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・バースデープレゼント
▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給
・昇給年4回（人事考課による）
・社長賞年4回
・想定年収300万円〜600万円
・想定月収250,000円〜500,000円
・基本給220,000円〜400,000円
・固定残業代（月30時間分／30,000円〜100,000円）を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・賞与あり
・給与改定あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時付与）