【🔰未経験歓迎 ✕ 残業20時間以内💻】ITコンサルタント／土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・インセンティブあり・上場企業|J26621-2020
ユナイトアンドグロウ株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング3F
▼アクセス
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩 1分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の情報システム部門を支援し、コーポレートITに関する課題解決を担うITコンサルタントです。中堅・中小企業の情シス部門の一員として、IT環境の整備や運用改善に関わります。
支援対象は、従業員数50名〜1,000名規模の成長企業です。各企業が抱えるシステム運用や情報システム体制に関する課題に対して、顧客社員と連携しながら対応します。
扱うサービスは、コーポレートIT（情報システム）部門の業務支援事業「シェアード社員」です。1人あたり平均3社を担当し、システム環境の実現に向けた業務改善や運用支援まで幅広く関わります。
【具体的な業務内容】
・把握する：顧客企業の情報システム部門が抱える課題や現在の運用状況を確認する
・支援する：現システムの運用開発や情報システム業務の体制づくりを支援する
・改善する：複雑化したシステム環境や業務プロセスの改善に取り組む
・構築する：顧客企業に必要なシステム環境の実現に向けて対応する
・提案する：顧客企業のIT活用に関する改善方法を検討し提案する
・対応する：社内SEの離職や異動による情報システム体制の課題に対応する
顧客企業の情報システム部門の一員として、システム運用から改善まで担当します。製品販売ではなく、顧客ごとに必要なIT環境の実現に向けて業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・50名〜1,000名規模の中堅・中小企業を支援
・1人あたり平均3社の顧客を担当
・製品販売を行わないベンダーフリーの支援
・シェアード社員250名以上の組織で連携
複数企業の情報システム部門を支援するシェアード社員として、さまざまな業界や企業風土の中で業務に関わります。準委任契約で支援を行い、当社社員として顧客企業のIT業務を担当します。
【研修制度】
・スキルアップ支援制度あり
・外部研修費用補助あり
入社後は、担当する顧客企業の情報システム業務に関わりながら、必要な知識や経験を身につけていきます。外部研修費用補助などのスキルアップ支援制度を利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・顧客企業の情報システム業務を担当
・複数企業のコーポレートIT支援に関与
・ITと人をつなぐ役割として経験を蓄積
シェアード社員として、複数の中堅・中小企業のコーポレートIT支援に携わります。顧客企業ごとのシステム環境や業務課題に対応することで、情報システム領域の経験を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
～第二新卒歓迎～業界未経験歓迎～
■必須経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界出身の方（営業／エンジニアなど職種不問）
・社内SEまたは情報セキュリティのご経験をお持ちの方（工程不問）
■歓迎経験：
・ITシステム導入や情報セキュリティの対策や対応に関する経験
※特に、組織内部でのコミュニケーションや対外的な折衝経験をお持ちの方
【社会人経験年数】
1年～10年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険）
・通勤手当あり（交通費全額支給）
・顧客訪問時の交通費は実費精算
・寮社宅あり
・定年65歳
・通信費支給
・スキルアップ支援あり（外部研修費用補助）
▼その他待遇条件・手当
・給与改定年1回（4月）
・期末賞与年1回（会社全体の業績に応じて支給）
・固定給＋インセンティブ給（変動給）の給与制度
・月給313,440円〜463,760円
・基本給265,000円〜395,000円
・固定残業手当あり（月20時間分：48,440円〜68,760円）
・20時間を超過した時間外労働分は追加支給
・給与は年齢、経験、前職給与を考慮して決定
・試用期間6ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日〜20日（入社半年経過後に付与）
・年末年始休暇あり
・年間特別休暇あり（通年で2日間取得可能）
・慶弔特別休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・会社指示により年数日程度、土日祝勤務の可能性あり（2024年は2回実施）