【戦略人事（(1)採用、(2)人材支援営業）】在宅ワーカーで人手不足部門を解決するコンサル営業
株式会社アイドマ・ホールディングス
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】
HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
（1）採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理
■全社採用計画の策定と媒体選定
■採用KPIの構築とモニタリング
■採用進捗分析と対策の検討・展開
■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用
■選考基準の策定と面接フローの最適化
■採用に関するイベント参加や企画立案・運営
（2）営業担当ｰ採用支援Gｰ：新規クライアントの創出、採用支援、実務オペレーション管理
■自社採用支援サービスの提案
■クライアントの課題ヒアリング
■戦略立案・業務改善
■クライアントとの定期ミーティング
■キャリア面談
応募資格
・事業会社での人事経験
・PCスキル（IF・VLOOKUP関数を使える程度）
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」