【フィールドセールス／次世代のキャリア市場を創るHR Tech】年収500〜800万 / 事業スケール・構想から実装まで参画 / 人材ソリューション営業経験が活きる / フレックスタイム制 / 各種特別休暇あり/ 渋谷オフィス

株式会社YOUTRUST

給与：500万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

株式会社YOUTRUSTは、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、次世代のキャリア市場を創出する仕事専用SNS『YOUTRUST』を中心に、法人向けHR Techやメディア事業などを展開しています。「友達の友達」にアプローチできる信頼性の高いリファラル採用スカウトサービスとして成長を続けており、今後さらにプロダクトの魅力を市場に届け、価値提供を拡大していくために、営業組織を牽引するフィールドセールスのリーダー候補を募集しています。

具体的な仕事内容としては、まず顧客が抱える採用課題を整理・特定し、潜在的なニーズをヒアリングすることから始まります。そこから初回商談を実施し、受注に至るまでのプロセスを自らリード・推進していただきます。また、契約後もカスタマーサクセスチームと連携し、伴走型で顧客の採用成功までしっかりと支援を行います。さらに、営業活動を通じて得た顧客のリアルな声を起点とし、プロダクトの改善提案やマーケティング施策へのフィードバックを行うなど、他部門と連携した事業成長への貢献も重要な役割となります。

本ポジションの大きな魅力は、急成長する事業の渦中で「どのように事業をスケールさせていくか」という構想から検証、実装までエンドツーエンドで関われる点にあります。従業員100名を超える組織の拡大フェーズにおいて、営業組織づくりの中核メンバーとして仕組みや文化づくりをリードでき、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描くことが可能です。単なる採用支援にとどまらず、日本のキャリア市場そのものを変革するプラットフォームを最前線で創り上げ、事業づくりの「手触り感」を強く実感しながら働くことができます。

応募要件として、人材ビジネス領域（紹介・媒体・HRテック等）における営業経験、または法人向け人材ソリューションの営業・マネジメント経験が必須となります。加えて、スタートアップでのチーム立ち上げ経験や、営業組織の仕組み化・育成に携わった経験、新卒・中途採用の人事経験（エージェントやコンサルタントも可）をお持ちの方は特に歓迎されます。何よりも、「元気は、利益。」「変化を起こせ。」「やりきってるか？」という当社のバリューやビジョンに深く共感し、共に体現していただける方を求めています。

応募資格

・人材ビジネス領域（紹介・媒体・HRテック等）での法人営業経験
・人材ソリューションの提案・マネジメント実績
・ビジョン・バリューへの共感