【DX/AI＆データ】シニアコンサルタント/AI・テクノロジー活用/累計調達100億円/前年同月比100%の急成長/好立地なオフィス環境/リモートワーク・フレックスOK！
株式会社FLUX
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
仕事内容
■会社概要
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。
これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、
2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、
2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを
掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。
あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、
AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に
多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
「Insight事業」は、コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティングを行っています。
■募集背景
FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで
実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、
FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、
さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。
顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、
FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。
■業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に
重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行
・最新の技術を活用したToBeベースの提案
・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進
■Insight事業に携わる魅力
・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、
絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、
その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、
クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
■BX(Business Transformation)支援イメージ
【オンライン証券会社】
課題： 全社がレガシーな働き方をしており、外部事業者も使っているものの業務は改善されず、
部門間の仕事の仕方を続けている状態だった
実施内容： 業務改革支援とIT戦略立案〜PM支援に加え、採用支援も実施。
エンジニア領域を手始めに業務改善と内製化を両軸で進めた
【メーカー（食品／アパレル）】
課題： 新卒採用については強みがあるものの中途採用においては競争力が低く、
重要事業を回していく体制構築に懸念があった
実施内容： 採用活動やEC等の中核事業の推進支援をしつつ、 事業や業務のKPIを改善、
加えて採用支援を行い、内製化まで実装した
【決済サービス会社】
課題： 新規機能/サービス開発を行う際に当該事業に詳しい人材が不在。
募集をかけても全く応募がこない状況で事業が進んでいなかった
実施内容： コンサルティング支援と採用支援を同時に進め、業務標準度が高い
FLUXが採用支援をすることで必要な人材の確保も実現した
【不動産ファンド運営会社】
課題： コンサルファームを使い業務オペレーションの整理を描いたものの
実現する人物が不在で、実態としては何も改善していなかった
実施内容： 目先の業務を回すリソース補強と実際に沿った業務オペレーションへの
改善をコンサル支援、採用した人材へのスキル移管も実施
■TX(Technology Transformation)イメージ
＜DX推進支援＞
・IT企画/DX推進部門の業務支援
-プロジェクト計画・管理方針策定
-DX化に向けた課題分析・整理・解決策立案
・CIO/CDOサポート
-投資対効果可視化支援
-DX組織立ち上げ支援
＜AI/DATA＞
・AI/DATA基盤の構築～利活用推進
-AI基盤・顧客データ基盤構築
-データ活用戦略策定
-AI活用によるオペレーション高度化戦略策定
・データサイエンスサービス
- 売上・需要予測モデルの構築
-マーケティング効果評価モデルの構築
＜セキュリティ＞
・ゼロトラストモデルの導入
-ゼロトラストモデル導入にあたっての意思決定サポート
-導入時PMO支援
・セキュリティ方針の策定支援・運用
-ITセキュリティ戦略策定支援
- CSIRT運用改善
＜System Integration＞
・SFA/CRM構築・改善
-Salesforce等のSFA導入支援、設計～構築
-導入済みSFA/CRMのプロセス再整理、改修
・受託開発/SES派遣
-アプリケーション開発、クラウドインフラ・AI基盤構築
-アプリケーション、インフラエンジニア、AIエンジニア派遣
■参考資料
https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
【社内イベント・取り組み】
## 全体会議
毎週金曜日14:30-15:00に実施の全社でのオンラインMTGです。
主なコンテンツとして、メンバー/PJ/会社に対しメンバー同士が進捗や実績を互いに称賛しています。
Valuesに紐付けて称賛しており、浸透施策としての一面もあります。
## Brown Bag Meeting
部署間を越えた社内コミュニケーション機会の創出として、毎回テーマを変えてランチMTGを月1回実施しています。
また、ランチ代補助もあります。（〜1,500円/回）
## Value勉強会
グループ別にValues勉強会を開催しています。日々の業務を行う上での行動指針や、
正解がない問題に対する判断軸であるValuesの浸透を目的としています。
## 全社総会
半年に1回、外部の会場でオフライン開催をしています。
前半で半期の事業進捗報告と次の半期の事業戦略/方向性についての共有を行い、後半で懇親会を実施しています。
全社員の気持ちを一つにする機会として実施しています。
## 1on1実施
メンバー一人ひとりの成長速度を加速させ、ポテンシャルを最大化させるため、
FLUXでは1on1を非常に重要な人事組織系施策としています。
【FLUXでは多岐にわたるバッググラウンドをもったメンバーが活躍しています】
＜外資企業＞
ベイン・アンド・カンパニー、JPモルガン証券、ゴールドマン・サックス証券・IBM、バークレイズ証券、モニターデロイト、アクセンチュア、アーサー・ディ・リトル、
＜日経大手＞
カカクコム、キーエンス、ファーストリテイリング、三菱UFJ銀行、朝日新聞社、楽天、サイバーエージェント、三菱商事
＜急成長スタートアップ＞
MoneyForward、カケハシ、Anymind、freee、データX、dely、エムスリー、SmartNews
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
応募資格
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験5年以上
勤務時間
11:00〜15:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
ランチ手当、スキルアップ手当、オンラインカウンセリング制度、リモートワーク手当、リファラル会食手当、慶弔金手当、部活動制度など