《★店長・店長候補☆》 ♢フードビジネス(総合)業界/入社支援制度あり！☆彡

株式会社バサラダイニング

給与：378万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：関西・四国各地に勤務地

仕事内容

・バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。

スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。【リクルート取材】2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新しいメニューや企画など、現場で生まれるアイデアを大切にしているからこそ「店員が楽しそうに働いているから応募しました」という声が上がる。まさに“社員からも愛される店"。兄弟で働いているスタッフもいるほど。

応募資格

【必須】
・店長経験：1年以上（シフト責任、原価管理等数値責任を負う）
・飲食の経験：1年以上
・PC及びエクセルの基本的な操作
※職人は×

【歓迎】
イオンモール内での勤務があればなお良し

【働き方】基本的には週休2日制。仕事と家庭・プライベートの両立も可。勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。

勤務時間

09:00〜23:00

休日休暇

シフト制
完全週休2日制(シフト制)
有給休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度

福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当・役職手当・資格手当
【有給休暇】有(10~20日)
【退職金】無
【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
【寮・社宅】有

交通費(規定あり)
社員寮完備
時間外手当
深夜手当
資格手当
役職手当
住宅手当
食事手当(配属事業部による)
永年勤続表彰
制服貸与

・入社支援制度入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。
①入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合20万円
※１　入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。

②入社後6か月勤務継続された場合20万円
③入社後9か月勤務継続された場合30万円
④入社後1年勤務継続された場合30万円
入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます(※2)。
※２　入社支援手当は、上記①乃至③の条件が成就した日の属する月の翌月の給与支払日に給与とともにお支払いいたします。