【書類通過率9割超！】Webサービス法人営業（コンサルティング営業）／自社SaaS「TimeRep」×人材・BPOのハイブリッド提案／東証プライム上場グループの強固な安定基盤／年収420万〜650万／固定残業超過分全額支給／昇給年1回・賞与年2回／完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日121日／18:00定時退社／少数精鋭チームで裁量大／業界未経験歓迎！
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
給与：420万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
少子高齢化に伴う労働人口の減少や、店舗・現場における深刻な人手不足は、
小売・サービス業を中心とした日本企業の喫緊の課題です。
当社は人材派遣・アウトソーシング事業で培った現場ノウハウに、最新のデジタル技術（DXソリューション）を
融合させることで、現場の省人化・コスト最適化と顧客体験の向上を両立させる
『ヒューマン×デジタル』の総合営業支援を展開しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なるツールの導入や人材の配置にとどまらず、顧客の事業モデルや現場の業務フローを深く理解したうえで、
業務の棚卸しから再設計まで携わります。例えば、ホテル業界の過重労働問題に対し、
アバター遠隔接客ツールでの問い合わせ自動化と専門人材の最適配置を組み合わせることで、
業務効率化とホスピタリティ向上を同時に実現させることができます。
【主な業務内容】
小売・サービス業の顧客を中心に、自社SaaSサービスをはじめとしたデジタルソリューションの提案をお任せします。
顧客課題に応じたコンサルティング型営業です。
▪️課題ヒアリングと業務設計
顧客の業務棚卸しを実施し、省人化・コスト最適化に向けた活用計画を策定
▪️自社SaaSツールの提案・導入支援
アバター遠隔接客「TimeRep」、グローバルクラウドソーシング「ワークシフト」、インサイドセールス「SALES BASE」などの提案
▪️他部門・グループ連携
人材支援・アウトソーシング等、他事業の営業担当と協業し複合的なソリューションを構築
▪️プロジェクトの立案・推進
ご入社後はデジタルソリューションを中心に担当し、ゆくゆくは他事業を含めた大型プロジェクトの推進を実施
【競合優位性】
DXツール単体を販売するITベンダーとは異なり、当社は「人材支援・アウトソーシング」の強固な基盤と
ノウハウを有しています。
ツールの導入だけでなく、現場運用を支える人の手配・教育まで一貫して提示できる『複合提案力』が最大の強みです。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
▪️入社〜1年目
担当SaaSツールの深い理解と、小売・サービス業を中心とした顧客への提案・導入実績の確立
▪️2〜3年目
他事業（人材・BPO）と連携した複合プロジェクトの立案、および大規模アカウントのコンサルティング
▪️5年目以降
デジタルソリューション営業部門のリーダー・マネジメント、またはグループ会社を含めた新規事業開発・企画へのキャリアアップ
▪️得られるスキル
SaaS×人材のハイブリッド提案力、BtoBコンサルティングスキル、業務プロセス再設計（BPR）能力
【1日の過ごし方】
09:00〜09:30 出社・メールチェック、チーム内での朝会（タスク・進捗確認）
09:30〜12:00 顧客提案書の作成・商談準備、導入後顧客とのオンライン進捗MTG
12:00〜13:00 ランチ休憩
13:00〜16:00 顧客先訪問またはオンライン商談（1日2〜3件：課題ヒアリング・SaaSデモ実施）
16:00〜17:30 他事業部（人材・アウトソーシング部門）の担当者と複合提案に向けた社内打ち合わせ
17:30〜18:00 日報作成・翌日の商談準備、退社
【長く安心して働ける要素】
配属先となるデジタルソリューション営業部は部長1名・メンバー2名の少数精鋭チームで、
社員同士の距離が近く協力しやすい環境です。
東証プライム上場グループの強固な経営基盤（2026年8期売上高662.8億円予測）のもと、
年間休日121日（土日祝休み）と充実した福利厚生の中で腰を据えてキャリアを積むことができます。
応募資格
【必須条件】
顧客折衝経験（個人・法人・既存・新規・年数問わず）
【歓迎条件】
▪️「プライム上場・大手基盤の安定性」志向
東証プライム上場の確固たる財務基盤、高い社会的信用、年間休日121日（土日祝休み）といった安定した就業環境で腰を据えて長く活躍したい方
▪️「自社SaaS×人材の複合提案」志向
単一のITツール販売や派遣手配にとどまらず、自社SaaS「TimeRep」とグループの人材・BPO基盤を組み合わせた高付加価値なソリューション提案を行いたい方
▪️「業務プロセス再設計（BPR）・コンサル」志向
決められた商品を売り込むだけでなく、顧客の店舗や現場に入り込んで課題をヒアリングし、業務フローの棚卸しから省人化・DX提案まで一貫して携わりたい方
▪️「泥臭い現場主義と成果コミット」志向
綺麗なオフィスでのデスクワークや企画業務だけに留まらず、時にはスタジアム・倉庫・店舗などの現場へ足を運び、泥臭く現場を主導・マネジメントできる方
▪️「野心・キャリアアップ・将来の経営参画」志向
安定基盤を活用しつつ、「将来チームを率いたい」「子会社社長や事業責任者を目指したい」という前向きな野心や当事者意識をお持ちの方
▪️「少数精鋭チームでの裁量と協業」志向】
少人数（配属先3名体制）の風通しの良い環境で、大きな裁量を持って自発的に周囲と協力しながらプロジェクトを前進させたい方
▪️特定業界でのご経験・知識
aaS・ITベンダーでの営業/CS経験、人材派遣・BPO業界での法人営業経験、あるいはアパレル・小売・ホテル・イベント業界等での店舗運営や現場マネジメント経験をお持ちの方