【建設機械・機材レンタルの営業】 🔰未経験の方も大歓迎🔰 🔴年間休日122日 🔴賞与4.7ヶ月実績｜年収420万円～ 🔴土日祝休み 🔴定時17:30｜残業月30時間以下 🔴必須：普通自動車免許＆社会人経験 🔴勤務地は希望を考慮して配属決定
西尾レントオール株式会社
給与：420万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：☆ご希望を考慮したうえで下記のいずれかの勤務地に配属となります。
【大阪・和歌山・滋賀・京都・奈良・兵庫・岡山・広島】
■大阪府
✔大阪営業所／大阪府八尾市太田新町9-199
✔泉大津営業所／大阪府泉大津市虫取町1-3-14
✔門真営業所／大阪府門真市四宮5-2-24
■和歌山県
✔和歌山営業所／和歌山県和歌山市湊1334-70
✔上富田出張所／和歌山県西牟婁郡上富田町生馬875-5
■滋賀県
✔滋賀建築設備出張所／滋賀県栗東市高野800
✔滋賀営業所／滋賀県湖南市石部北5-3-4
■京都府
✔南京都営業所／京都府八幡市上奈良長池87番地
✔横大路営業所／京都府京都市伏見区横大路橋本25-3
■奈良県
✔奈良営業所／奈良県大和郡山市額田部北町1245-1
■兵庫県
✔神戸営業所／兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町8-3
✔神戸中央営業所／兵庫県神戸市長田区東尻池新町1-50
✔伊丹営業所／兵庫県伊丹市北本町3-36
✔尼崎営業所／兵庫県尼崎市水堂町4-1-22
✔摩耶営業所／兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2-9
✔姫路営業所／兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2-68
✔姫路東営業所／兵庫県姫路市白浜町字宇佐崎中3-6
■岡山県
✔岡山中央営業所／岡山県岡山市南区新保687-31
✔東岡山営業所／岡山県岡山市中区長利183-1
✔水島営業所／岡山県倉敷市南畝6-4-18
■広島県
✔福山営業所／広島県福山市曙町6-11-31
✔広島営業所／広島県広島市安佐南区伴南1-2-1
✔大州営業所／広島県広島市南区大州1-10-8
✔広島建築設備営業所／広島県広島市安佐南区祇園6-12-14
仕事内容
【仕事内容】
建設会社や工務店のお客様へ建設機械・機材のレンタルを提案していただきます。
入社後半年～1年程度はOJT研修として仕事の流れを覚えていきます。
まずは既存のお客様対応から始めていき、仕事を覚えてきたら新規開拓もお任せします。
基本的に社用車(AT車)でお客様先を訪問します。
※入社後、すぐに営業の業務をしていただくのではなく、
3ヶ月～半年ほどかけてOJT研修を実施します。
また、実業務においても「技術」→「フロント・事務」の研修をある程度経験した後に
営業スタートという流れにしております。
◆具体的には
見積書の作成、出荷・返却に伴う対応、ご注文の確定
お客様へのご訪問とご提案
※既存顧客が多いですが新規開拓も行います。
ご紹介を頂くなど新規開拓が得意な方はもちろん歓迎します。
◆営業職インタビュー
・この仕事の一番の魅力は？
個人としての能力を十分に試せることだと思います。
まずは自分がどれだけの仕事が出来るのか、
顧客に対してどのような存在になれるかが一番の楽しみであり、魅力ではないかと思います。
顧客からの要望や悩んでいることを一緒になって考え、レンタル会社としての出来ることを提案し、
顧客との信頼関係を築き、自分の能力を向上していくことです。
そして個人の能力をまとめ、一つのチームとして営業所があり、個人では出来ないことも、
所員一丸となってチームとして課題や難問に挑戦し、達成していくことが出来る仕事だと思います。
・これからの自分の目標は？
自分の更なる能力向上も目標ですが、
各所員が一緒に成長していける環境を今まで以上に作って行きたいと思います。
また、周りの社員から、一緒に仕事をすると成長できると思われるような人材となることが目標です。
その為にも新商品や新技術に貪欲になり、
誰にも負けない武器（知識＆経験）を数多く作っていきたいと思います。
・どんな人と一緒に働きたいですか？
何事においても前向きに考え、日々成長していこうと考える人と一緒に仕事がしたいです。
応募資格
🔶社会人経験のある方
🔶要普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
◆土日祝がお休みの完全週休2日制
◆年間休日122日
◆長期休暇・有給休暇とは別に、年間5日のリフレッシュ休暇あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・持株会制度・資格取得制度・資格手当
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
◆産休・育児休暇制度（男女とも実績あり）
◆介護休暇制度
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度（長期障害所得補償保険）
◆社員持株会
◆借上げ社宅制度（社命による転勤者のみ）
◆資格取得制度（費用負担はなし）
◆通信教育制度（業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップ）
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆社内旅行（年1回）