経験者枠⭐️【施工管理】住宅手当・社宅制度ありで福利厚生充実🔸土日休み・リモートワーク可能・直行直帰など働きやすさ◎

五十鈴建設株式会社

給与：550万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：埼玉県

仕事内容

◇鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤／地域密着×直行直帰可能で無理なく働き続けられる環境◇

【業務内容】
民間・公共の新築工事における施工管理をお任せします。
新築現場は必ず2名以上で運営し、業務負担を平準化する仕組みが整っています。

＜具体的な業務内容＞
・工程・品質・安全・原価管理
・職人・協力業者との調整（安全協力会などの関係強化施策あり）
・施主との打合せ
・写真管理、図面管理、各種書類作成
【現場管理ツール】
・BIM（GLOOBE／Revit）、TimePro（勤怠管理）、Teams（チャット・Web会議）等を活用したデジタル管理
・原則全員へノートPC・スマホ・タブレット支給
【案件規模】
・数千万円~数億円規模まで幅広く経験できます。

＜五十鈴建設で働く魅力＞
1.ワンオペ現場のない体制
新築は最低でも2名体制、若手が相談しやすく経験者が面倒見の良い職場文化のため、
「精神的な負担が減った」という声が多い環境です。
2.グループでの人材育成投資
グループ全体でビジョナリーカンパニーを目指し人材育成に大規模投資しています。
・グループ階層別研修
・ビジネス・IT研修の自由受講
・エンゲージメント診断による育成データの可視化
・キャリアメンター制度
※実際に若手主体でユニフォーム刷新プロジェクトを実施するなど、積極的に挑戦できる文化があります。

3.顧客志向で仕事の価値が広がる
「建物をつくる会社」ではなく、顧客の課題を解決し、価値をつくることで「お客様から必要とされる会社」を目指しています。
ビジョン共感に基づく案件受注、協力会社との長年の信頼関係など、人と想いを大切にする環境で価値提供ができます。

■当社について：
五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

応募資格

■必須要件
施工管理の実務経験をお持ちの方（目安2年以上・種別不問）

■歓迎要件
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方