【法務責任者／課長～部長候補】💫経営直下💫総務・人事と連携しながらグループ5社の法務立ち上げを主導💫将来役員候補★海外展開あり 🔴想定年収450万円～800万円🔴年間休日123日｜完全週休2日制（土日祝休み）
株式会社ブリッジ
給与：450万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
出版・クリエイティブ分野を軸に成長を続ける当グループ。
社員数増加と事業拡大が進む一方、
現在は法務部門について、コーポレート部門統轄役員が兼務している体制となっています。
今年4月に経営戦略室を新設し、事業開発・M&A・新規事業推進を強化する方針のため、
経営に近い立場で法務機能を専任で担う責任者クラスの採用を行います。
単なる契約審査に留まらず、事業推進を法務から支える戦略的な役割を担っていただきます。
具体的には・・・
◆契約審査・ドラフト・最終チェックの主担当
NDA、業務委託、共同制作、出版・二次利用、ライセンス契約、広告・セールスプロモーション関連契約、など
◆契約条項ライブラリおよび雛形の整備・アップデート
特に著作権・知的財産に関する条項の深掘りと標準化
◆労働基準法を踏まえた社内相談対応
契約内容に関するチェック事項の共有や最終判断
労務・総務・人事からの法務相談の一次対応
◆法務ガバナンス強化の仕組みづくり・教育
社内ルール整備、運用フローの構築
社員向けの法務教育・啓発活動の企画・推進
応募資格
🔴事業会社での法務実務3年以上
🔴マネジメント経験2年以上（小規模チーム可）
🔴著作権・ライセンス契約のレビュー・ドラフト経験
🔴契約の最終チェックを担った経験
🔴労基法の実務理解（就業規則／36協定いずれかの改定支援 or 類する経験）