ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞Strategyチーム
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
給与：800万円〜5000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【就業場所】
本社／顧客先／自宅（在宅勤務）
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
＜本社＞
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
アクセス：東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅13番出口より徒歩7分
※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）
仕事内容
『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。
（※ワンプール所属ではありません。）
◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは？
製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。
単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。
◇Strategyチームとは？
M&I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームです。
CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論を設計するだけでなく、その結果をもとに現場へ入り込み、実行まで伴走して成果創出につなげる役割を担います。
◇チームの特徴・魅力は？
1. CxO直下でリアルな討議に入り込める
事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして、高頻度で討議を実施します。
グランドデザインの絵描きに加え、経営判断そのものを前に進める役割を担える点が特徴です。
上流だけで終わらない伴走型モデル
戦略提言にとどまらず、議論結果をもとに現場へ入り込み、実行・定着まで支援します。
「良い提言を出す」だけではなく、他Unitとコラボレーションしながら「クライアントを動かし、成果につなげる」ことにこだわれる環境です。
中堅〜大手製造業の“ど真ん中”を変えられる
一部テーマに限定された支援ではなく、事業全体を俯瞰しながら、組織・人材・業務・ITを連動させた変革をリードします。経営と現場の両方に向き合い、本質的な変化を起こせるポジションです。
AI前提で業務・事業を設計できる
AI活用を単発のPoCで終わらせず、AI実装を前提に業務や事業そのものを再設計します。
先進技術を構想にとどめず、実務へ落とし込む経験を積むことができます。
事例：リコーとライズ・コンサルティング・グループ、 AX実現を支援する合弁会社設立に向け基本合意
～ 企業の暗黙知などのAI活用を起点に、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援 ～
https://www.rise-cg.co.jp/news/20260303_001
◇今チャレンジしていること
これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。
手法として、戦略を起点に新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。
新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。
加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。
◇重点施策
昨今は特に3つの領域についての支援を強化・拡大しています:
① CXOイシュー・事業企画育成
・全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援
・新規事業の立上げ支援
・経営課題の構造化と実行支援
・財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築
② BPR・オペレーション実装
・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援
・現場定着までの伴走支援
・業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援
③AIサービス企画実装
・AI等の活用を前提とした業務改革支援
・AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援
・業務・サービスへの実装、定着・横展開支援
◇プロジェクト事例(抜粋)
・大手消費財メーカー: AI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定
・大手プラントエンジニアリング: 中期経営計画策定・新規事業組織運営
・大手不動産デベロッパー: 新サービスPoC実装支援・組織プロセス改革
・大手自動車OEM: R&D活動におけるAI適用検討
そのほかPBR改善支援、ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援等を多数支援
◇ユニットリードの紹介
・中司 佳輔, 執行役員 パートナー
アーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。
新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。
当社においては、「Manufacturing & Innovation Unit」において、リードの役割を担う。
・勝田 昇平, パートナー
ライズへの参画前は、大手電機メーカーや国内コンサルティングファーム、アーサー・D・リトルに在籍
事業会社における研究開発・新規事業立ち上げの実務経験と、戦略フォームにおけるコンサルタントとしての支援の双方を経験
ライズ参画後は、M&Iにて製造業の経営イシュー・事業企画領域を中心に牽引
前職を通じて、自動車/エレクトロニクス業界を中心に、技術戦略、新規事業戦略、中期経営計画、開発プロセス改革等の戦略コンサルティングを多数経験
他にもMBB、Big4、ACなどトップファーム出身者が在籍しています。
◇ご入社いただく方に期待したいこと
コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。
将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。
※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます
応募資格
■①、➁のいずれかに該当する方
①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・業務改革/DX（AI活用を含む）
・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方
➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器 等
※当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■給与改定年1回
■フルフレックスタイム制
■通勤手当(上限月5万円)
■出張日当
■各種社会保険完備
・健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
・医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
・インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
■借上げ社宅制度
■奨学金返済補助制度
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
■従業員持株会 (奨励金あり)
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■結婚祝い金(結婚した場合)
■出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
■弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
■災害見舞金 (災害により家屋を損失した時)
■社長賞
■法定外健康診断(金額上限あり)
■OJT研修
■Off-JT研修
■メンター制度
■社内サークル活動 (参加任意)
■各種社内イベント・懇親会(参加任意)