【採用戦略コンサル】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／データ分析×本質的な価値提供×徹底伴走／年間流通総額200億円突破／年休127日
circus株式会社
給与：400万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区 京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階
アクセス：
■「京橋駅」徒歩4分
■「宝町駅」徒歩3分
■「東京駅」徒歩13分
■「日本橋駅」徒歩7分
仕事内容
企業様に向けた
①採用戦略を提案するポジション、もしくは
②その採用戦略を推進するために伴走するカスタマーサクセスポジション
のいずれかを適性に応じて担っていただきます。
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🔶具体的な業務内容(適性に応じてどちらかに配属となる予定です)🔶
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①TS（採用戦略提案ポジション）
・営業戦略の立案
・採用強化中の導入企業に対しての有料プラン提案のためのアポイント獲得
・採用計画に対して有料プランを通じた導入提案営業、及び提案資料作成
・HSチームとの連携を通じたプランの継続提案
【TSポジションの特徴】
・商談は基本的にオンラインにて実施します。
・蓄積されたデータをもとに、経営層や人事責任者へ、導入後のLTV最大化を見据えたファクトベースの提案を行うことで、無形商材の営業力にとどまらないビジネス視点が身につく環境です。
②HS（カスタマーサクセスポジション）
・有料プラン導入後のフロー設計（オンボーディング）
・定例ミーティング、分析を通じた現状の採用課題の特定と改善提案
・推薦数増加のためのPR戦略の設計と実行
・採用オペレーションの設計
・人事と人材紹介会社間のリレーション強化に向けた意見交換会の実施
・成功事例のナレッジ化・商品/プロダクト品質へのフィードバックや企画
【HSポジションの特徴】
・TSチームが獲得した企業に対し、HSメンバーがメイン担当としてプラン運用します。
・1人当たり～15社程度担当しており、1社に対して深く入り込むことによって、各企業の採用課題の解決のためのプランを個社ごとに適切に設計することができます。
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🔶ポジション魅力🔶
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思考性や適性に応じて、以下いずれかのポジションで「データ分析を起点とした課題解決力」を圧倒的なスピードで磨いていただきます。
①TS（採用戦略提案ポジション）
蓄積されたデータをもとに「なぜこの採用プランがその企業に適しているのか」をロジカルに示し、経営層や人事責任者へ確度の高いインサイト型提案を行います。無形商材の価値をロジカルに伝える営業力に加え、後続のHSと連携してLTVを最大化させるビジネス視点が身につきます。
②HS（カスタマーサクセスポジション）
1人あたり〜15社を深く担当し、データから「どのエージェントをどう活用すべきか」「求人票をどう改善すべきか」「採用オペレーションの改善点はどこか」といった課題を特定。オンボーディングから個社ごとの改善プラン設計、説明会運営まで幅広く伴走し、企業の採用成功をダイレクトに生み出す「本格的なコンサルティングスキル」が身につきます。
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🔶概要🔶
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採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」を、すでに無料プランにて契約して頂いている企業に対し、サービス内での採用実績増加に向けた「有料プラン」の導入提案及び、導入企業への伴走支援を行います。
有料プランのサポート期間は3-6ヵ月となっており、新規契約獲得及びプラン継続のための成果創出を目指します。
応募資格
無形法人営業の経験2年以上（仮説に基づいたソリューション営業、提案営業の経験をお持ちの方）
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
・アニバーサリー休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
🔸昇給年4回
🔸賞与年2回
🔸リモートワーク可
🔸近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
🔸通勤費支給（月5万円まで）
🔸髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
🔸各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
🔸クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
🔸勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
🔸社内分煙
🔸フリーアドレスオフィス
🔸PC・社用端末支給
🔸条件によりストックオプション付与あり