【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】リクルーティングアドバイザー／リモート可・年間休日123日・フレックス・退職金制度|J26621-2687

株式会社パソナJOB HUB

給与：450万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階
※アクセス
東京メトロ外苑前[1a] 徒歩4分／表参道[A4] 徒歩5分／青山一丁目[1] 徒歩13分
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2階
御堂筋本町駅3番出口徒歩4分
堺筋駅堺筋本町駅17番出口徒歩3分

▼リモートワーク
・一部リモート
・リモートワーク導入
状況に応じて相談可。

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
東京、大阪、名古屋その他必要に応じてパソナグループ拠点

仕事内容

【仕事内容】
企業の中途採用における課題解決に向けて、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援する採用コンサルタントです。クライアント企業の採用担当の一員として、採用成功まで伴走します。
支援対象は、中途採用に課題を感じている企業です。大手企業から注目されているベンチャー企業まで幅広い企業の採用活動に関わり、企業ごとの採用課題に合わせた支援を行います。
扱うサービスは、採用コンサルティング事業です。採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど、採用活動全体に関わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：プロジェクトメンバーのアサインや業務設計、品質・工程管理を行う
・ヒアリングする：クライアント企業の採用課題や募集背景を把握する
・設計する：採用ターゲットとなる人材像を整理し、採用方針を検討する
・運用する：スカウト代行やエージェントコントロールなどの採用実務を担当する
・支援する：面接代行や面接官トレーニングを通じて選考活動を支援する
・改善する：クライアントごとの課題に合わせて施策提案や業務改善を行う
プロジェクトメンバーとして採用実務やコンサルティング業務に携わり、経験に応じてプロジェクトマネジメント領域も担当します。決められた業務を進めるだけではなく、クライアントごとの採用課題に合わせた提案や改善を行います。
【このポジションの特徴】
・採用企画から選考支援まで一気通貫で担当
・大手企業からベンチャー企業まで支援
・約37名のチームで企業の採用課題を支援
・複数プロジェクトの管理業務にも関与
採用実務だけではなく、企業の採用力向上を目的とした伴走支援を行うポジションです。チーム内でプロジェクト状況や成功事例、課題感を共有しながら支援を進めています。
【研修制度】
・プロジェクトメンバーとして採用実務から業務理解を深める
・採用コンサルティング業務を通じて知識を習得
・経験に応じてPM領域を担当
入社後は、まずプロジェクトメンバーとして採用実務やコンサルティング業務に慣れていただきます。その後、プロジェクト管理やクライアントごとの施策提案など、担当領域を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・採用実務やコンサルティング業務を担当
・プロジェクトマネジメント領域を担当
・複数プロジェクトの管理に関与
・チームを牽引する役割を目指す
採用実務を中心とした業務経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクト管理を担当します。将来的には、経験豊富なメンバーと連携しながらチームを牽引する役割を担います。
【ポジションのアピールポイント】
▪️ 事業の魅力・得られる経験
① 立ち上げ以来の急成長と高い事業基盤
連続で過去最高売上・最高益を更新中。単なる作業代行にとどまらない「高付加価値なコンサルティング」への転換に成功しており、勢いのある事業で組織づくりから関わることができます。
② 大手～注目ベンチャーまで、幅広い取引実績
パソナグループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。一度支援を終えたお客様からの「リピート（カムバック）依頼」も多く、高い支援品質が強みです。
③ AI・DX推進による「スマートな働き方」への挑戦
スカウト業務へのAI活用や業務プロセスの自動化を推進中。「マンパワー頼みの労働集約」から脱却し、コンサルタントが本来行うべき「提案」や「顧客対応」に集中できる環境整備に注力しています。
④『採用力のある会社』を目指し経営課題に踏み込む「高単価・高品質」な伴走支援
枠を埋める為だけ、工数不足を補う為のアウトソースではなく、深く人事課題に入り込み、企業のコア業務の支援ができます。一時的な採用課題の解決ではなく、深く人事課題に介入することで1案件あたりの提供価値（支援単価）も向上し続けており、クライアント企業自身のノウハウとして蓄積頂けるような活動を強く意識しています。
⑤『採用のプロフェッショナル』を目指せます！
まず採用実務に慣れていただきましたら、プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトの管理を担当いただき、将来的にはチームを牽引いただきたいと思っています。経験豊富なパートナーともタッグを組んで支援するため専門的な知識が身に着きます。

応募資格

【応募時必須条件】
【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのエージェント実務経験（RAまたは両面）3年以上
・法人営業経験3年以上かつ中途採用経験3年以上
・大学卒業以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・リーダーまたはマネジメント経験
・採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計など採用コンサルティングに関わる業務経験
・スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行などの採用実務経験
・クライアント企業の採用課題に対する提案や業務改善の経験
【求める人物像】
クライアントの採用課題を把握し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一連の業務に関わりながら提案や改善を進められる方を想定しています。プロジェクトメンバーやクライアントと連携し、採用成功に向けて業務設計や進行管理を行う働き方と相性が良いポジションです。
決められた業務を進めるだけではなく、企業ごとの採用課題に合わせて施策提案や業務改善に取り組みたい方に向いています。

勤務時間

09:00〜17:30（平均残業残業なし）

休日休暇

土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなど、ライフスタイルやキャリアに合わせて選択できる福利厚生制度）
・財形貯蓄制度
・持株会
・退職金制度
・ベネフィット・ワン会員（宿泊施設、レジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格で利用可能）
・各種相談窓口（キャリアやライフイベントに関する相談ができるワークライフファシリテーター、産業医・保健師への相談制度）
・パソナファミリー保育園（子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所）
・フリーアドレス
・DOCODEMOワークスタイル（パソナグループ全オフィスに設置されたワークスペースを利用可能）
・ライフサポートコース制度（タイムサポート、エリアサポートなど、変化するライフスタイルに対応した勤務条件を整備）
▼その他待遇条件・手当
・役職手当あり
・残業手当あり
・交通費別途支給（上限30,000円／6か月毎に支給）
・昇給年1回
・賞与年2回
・給与改定年2回
・賃金は経験に基づき設定
・固定残業代あり（固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇あり
・入社時に有給休暇付与
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり（制度あり・実績あり）