不動産×DXの架け橋！社内改革を推進するプロジェクトリーダー
東急リバブル株式会社
給与：480万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■システム開発・改修：開発会社（ベンダー）と社内各部門の間に立ち、要望の整理やプロジェクトの運営・管理を行います。
■システムの保守・運用：まずは基幹システムの運用を通じて、当社のビジネスモデルを理解することからスタートします。
■DX施策の企画・推進：AIや社内・社外のデータやシステムを活用したDXの実現に挑戦します。
■将来的には、上記の業務にプロジェクトリーダーとして企画の段階から携わっていただきます。
【募集背景】
当社は今、DX推進を重点戦略の一角としており、年間、新規で12億円超、総額でおよそ20億円規模の開発をしていく状況におります。今後の更なる拡充に向けて、共にDX施策の企画・開発・運用を推進していく新たな仲間を求めております。
※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務（総合職の範囲内）
応募資格
【必須条件】
※以下のいずれかに該当する方
・不動産業界経験者/宅地建物取引士保有者
・社外折衝経験もしくは外部パートナー企業への指示、管理経験をお持ちの方
・IT関連資格（ITパスポート、基本情報技術者等）をお持ちの方
・DX、IT、AIに関する知見・業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・デジタルでこんなことをやってみたい！等のデジタルに対しての強い興味を持ち、自ら試行錯誤できる方
・困難な課題に対しても前向きに捉え積極的に自ら行動を起こし、チャレンジすることができる方
・BtoBでのコミュニケーション経験をお持ちの方
・不動産業界に興味がある方（未経験でも可）