【福祉用具のルート営業】DXツールや生成AIを活用しお客様への課題解決をやりがいに!!ホスピタリティ精神のある方を求めています!!
株式会社ヤマシタ
給与:400万円〜558万円
雇用形態:正社員
勤務地:■東京都(江戸川区/江東区/墨田区/足立区/板橋区/世田谷区/大田区/練馬区/杉並区/新宿区/調布市)
■神奈川県(横浜市/川崎市/大和市/相模原市/藤沢市)
■埼玉県(さいたま市/上尾市/川越市)
■千葉県(千葉市/市川市/鎌ケ谷市/柏市)
■群馬県(前橋市)
■栃木県(宇都宮市/足利市)
■茨城県(水戸市)
■富山県(富山市)
■岐阜県(岐阜市)
■石川県(金沢市)
■山梨県(甲府市)
■長野県(長野市)
■福井県(福井市)
■愛知県(名古屋市/豊田市/小牧市)
■静岡県(静岡市/沼津市)
■大阪府(大阪市/堺市)
■京都府(京都市)
■奈良県(奈良市)
■三重県(四日市市)
■兵庫県(尼崎市)
■和歌山県(和歌山市/田辺市)
■香川県(高松市)
■福岡県(福岡市)
※配属先によりマイカー通勤可能
※転居を伴う転勤は半年に一度、希望を確認の上で選択していただけます。
\▼勤務地詳細はHPをご確認ください!/
https://www.ycota.jp/area
自社内勤務
転勤の可能性:なし
仕事内容
高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。
ケアプラン作成する事業所へソリューション営業(ルート営業)→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。
■仕事内容
①目標設定と達成:地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。
達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施
②顧客開拓と提案:ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。
ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案。
③データ分析と戦略実行:営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。
DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。
■営業の流れ
①地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。
②事業所には複数の担当者(ケアマネージャー)がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。
③ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具(車いすなど)や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。
■フォロー体制
・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。
・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。
・高速のPDCAサイクル:決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。
高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。
この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。
応募資格
・人の役に立つ仕事がしたい方、「ありがとう」を言われる営業をしたい方大歓迎!
・社会人経験3年以上
・普通自動車第一種免許
・営業、販売など顧客折衝の経験
・数字を追いかけた経験など職務経歴書に筆記必須
勤務時間
09:00〜18:00(平均残業 月20時間以下)
休日休暇
シフト制/年間休日120日
補足情報:■休日休暇 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)
積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・社員割引制度・資格手当・役職手当
補足情報:・社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・育児短時間勤務制度(最長小学校入学年の6月まで) ・転勤サポートプログラム (借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) ・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・カウンセリングサービス (EAP/キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能) ・長期休業収入補償保険(GLTD) ・労災補償上乗せ保険 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰