【⭐上場企業 ✕ リモート可💻】マーケティング／年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・一部リモート・40以上のサービス展開|J26621-1405
株式会社エス・エム・エス
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
※転勤は当面想定していません。
※リモートワークは相談可
▼リモートワーク
・一部リモート
・・出社／リモートワークのハイブリッド型です。出社頻度は部署によって異なります。
全社として決まった出社ルールはなく、成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をチームで行っていくというポリシーとなっています。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
仕事内容
【仕事内容】
高齢社会における医療・介護領域の課題解決に向けて、各事業の成長を支えるマーケティングを担当するポジションです。事業戦略と連動したマーケティング戦略の企画から実行まで携わります。
担当する事業は、医療・介護人材のキャリア支援、介護事業者向け経営支援サービス、ヘルスケアサービス、シニアライフ領域などです。サービス利用者や事業者のニーズを捉え、集客やサービス利用拡大に向けた施策を推進します。
40以上のサービスを展開する中で、各事業のマーケティング組織に所属し、サービスごとのマーケティング業務を担当します。市場調査やデータ分析、オンライン・オフライン施策の企画実行、リード獲得から育成まで幅広い領域に関わります。
【具体的な業務内容】
・立案する：担当事業の事業戦略と紐づけたマーケティング戦略を設計する
・分析する：市場調査、競合調査、データ分析を行い施策方針を検討する
・企画する：オンライン・オフラインマーケティング施策を企画する
・実行する：WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画などの施策を推進する
・運用する：広告運用やSEO施策など、担当領域に応じたマーケティング業務を進める
・設計する：メールマーケティングやMAを活用したリードナーチャリング施策を設計する
・連携する：セールスやカスタマーサクセスなど事業部門と連携し、マーケティング施策を推進する
事業やサービスごとに編成されたマーケティングチームの中で、集客施策だけでなく、事業成長につながるマーケティング活動を担当します。基本的にはインハウスで戦略企画から運用まで行い、必要に応じて代理店やコンサルティング会社とも協業します。
【このポジションの特徴】
・40以上のサービスから担当事業を決定
・事業ごとのマーケティング組織で業務を担当
・戦略企画から施策実行まで一貫して関与
・医療、介護、ヘルスケア領域のサービスを担当
各事業領域にマーケティング組織が組み込まれており、セールスやカスタマーサクセスなどの事業部門と連携しながら業務を進めます。候補者の経験や志向を踏まえて、選考過程で担当事業やポジションを提案します。
【研修制度】
・入社後に全体研修を実施
・会社理念や事業内容、各種制度を習得
・配属部署で実務を通じたキャッチアップを実施
入社後は全体研修で会社の理念や事業内容、制度について理解した後、配属部署で実務を通じて業務理解を深めます。必要に応じてサポートを受けながら、担当するマーケティング業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・マーケターとして担当領域の専門性を高める
・複数のマーケティング手法を経験する
・マネジメントや事業開発への参画を目指す
マーケティング手法を横に広げ、リスティング広告運用、CRM運用、SEO戦略立案・実行など複数領域を経験するキャリアがあります。また、マネジメントや事業責任者を目指すなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
応募資格
【必須条件】
・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・WEB広告に関するマーケティング経験
・SEOに関する戦略企画や実行経験
・CRM施策の企画や実行経験
・事業戦略と紐づけたマーケティング施策の検討経験
・他部門と連携しながらマーケティング施策を実行した経験
【求める人物像】
事業戦略とマーケティング施策のつながりを考えながら、集客だけでなく事業成長に向けた企画や実行に取り組める方を想定しています。市場調査やデータ分析をもとに課題を整理し、担当するサービスの成長に必要な施策を検討できる方に向いています。
セールスやカスタマーサクセスなどの関係部署と連携しながら業務を進めるため、担当領域に閉じず、事業全体の成果を意識してマーケティング活動を推進できる方と相性が良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・スキルアップ手当：年1回、4月給与支払日に15万円を支給
・年1回の考課により、昇降給の可能性あり
・賞与あり
・固定残業代あり（45時間分を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給）
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・試用期間あり（最大3ヶ月、試用期間中の条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に付与）
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・妊婦特別休暇
・特別休暇（慶弔・忌引き等）