【🔰未経験歓迎 ✕ 住宅手当あり🏠】就労支援員／土日祝休み・年間休日123日・転勤なし・賞与あり・残業月20時間程度|J26621-1189
株式会社SANN
給与：330万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
立川支社
東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F
立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7～9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務（研修を含む）となります。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
障がいのある方が自分らしく働くために、就職に必要なスキル習得や職場定着に向けた支援を行う就労支援員です。就労移行支援事業所にて、利用者の就職活動や働くための準備をサポートします。
支援対象は、就職を目指す障がいのある方です。自己理解を深めるためのトレーニングや、職場で必要となるコミュニケーションスキル、ビジネスマナーの習得を支援します。
立川駅周辺に新設予定の就労移行支援事業所で、就労支援業務に携わります。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築など、利用者の就職に向けた支援全般を担当します。
【具体的な業務内容】
・支援する：障がいのある方に対して、就職に必要なスキル習得や自己理解を深めるトレーニングを行う
・実施する：職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーに関する講義を行う
・助言する：利用者が働くために必要な準備や就職活動についてアドバイスを行う
・構築する：就職先企業や地域を支える各機関との関係づくりを進める
・連携する：管理者、サービス管理責任者、生活支援員、職業指導員などと協力して支援を行う
利用者の就職や就労継続に向けて、トレーニングの実施から関係機関との連携まで担当します。これまでの経験や知識を活かしながら、利用者一人ひとりの就労準備を支援する役割です。
【このポジションの特徴】
・新設予定の就労移行支援事業所での勤務
・立川、多摩センターの事業所開設に伴う募集
・管理者やサービス管理責任者などと連携するチーム体制
・無資格・未経験から応募可能なポジション
新規事業所の立ち上げに伴い、オープニングスタッフとして就労移行支援事業に携わります。福祉事業部のメンバーと連携しながら、利用者の就労支援を担当します。
【研修制度】
・立川の既存事業所で勤務開始
・新規事業所開設前から業務に携わる環境
・就労移行支援業務を担当
立川、多摩センターの新規事業所は2025年7月〜9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所で勤務します。勤務には研修期間も含まれます。
【入社後のキャリアパス】
・就労移行支援事業所で利用者支援を担当
・就労支援に関する業務経験を積む
・福祉事業部の一員として支援業務に携わる
入社後は就労移行支援事業所で、利用者へのトレーニング支援や就職先企業・地域機関との関係構築などを担当します。福祉事業部のチームメンバーと連携しながら、担当業務の理解を深めていきます。
応募資格
【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
・障がい福祉サービスでの実務経験がある方
・社会福祉主事任用資格をお持ちの方
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、言語聴覚士などの資格をお持ちの方
【求める人物像】
障がいのある方の就職や就労継続に向けた支援に関わり、利用者の状況に合わせてトレーニングや就職活動のサポートを進められる方を想定しています。これまでの経験や知識を活かしながら、利用者へのアドバイスや就職先企業・地域機関との関係構築に取り組める方に向いています。
新規事業所の立ち上げに伴う環境の中で、業務の進め方を考えながら就労移行支援に携わりたい方に適したポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・会員制リゾート宿泊施設
・スマイルキッズ制度
・社内表彰制度
・各種社内イベント（歓送迎会、BBQ、社員旅行※過去実績：軽井沢・沖縄、フットサルなど）
・時短勤務可
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：上限月3万円
・住宅手当：月1万5000円（社内規定あり、試用期間後から支給）
・給与改定：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年2回
・固定残業手当あり（40時間分の時間外手当として月給に含む）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間あり（3ヶ月。6ヶ月まで延長する場合あり。住宅手当は試用期間後から支給）
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・週休2日制（土日祝休み）
・土曜日出勤の場合は代休取得
・有給休暇（10日〜20日、1時間単位で取得可能）
・入社時に有給休暇付与
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）