【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】人材紹介営業／年間休日120日以上・転勤なし・研修あり・既存顧客中心・15名採用|J26621-1693
株式会社ヒュープロ
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
士業や管理部門領域の採用支援を通じて、企業の人材採用課題の解決に関わる人材紹介営業です。税理士や弁護士などの専門人材と、採用を行う法人企業をつなぐ役割を担います。
支援対象は、士業事務所、専門ファーム、事業会社などの法人顧客です。社内のキャリアアドバイザーと連携しながら、企業ごとの採用課題に合わせた提案を行います。
扱うサービスは、士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を中心とした人材紹介サービスです。求人掲載の提案、新規案件獲得、採用課題に応じたメディア提案や採用コンサルティングなどにも関わります。
【具体的な業務内容】
・連携する：社内のキャリアアドバイザーと候補者情報を共有し、企業への推薦活動を進める
・商談する：法人顧客へ求人掲載の提案や新規案件獲得に向けた商談を行う
・提案する：企業の採用課題に合わせて人材紹介サービスや関連サービスを提案する
・開拓する：新規顧客へのアプローチを行い、採用支援につながる案件を獲得する
・対応する：既存顧客からの採用ニーズを把握し、継続的な支援を行う
・提案する：メディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなどを組み合わせて提案する
法人企業への提案活動と、社内キャリアアドバイザーとの連携を通じて、企業の採用成功を支援する仕事です。既存顧客対応が7割、新規開拓が2割、その他業務が1割の割合で担当します。
【このポジションの特徴】
・既存顧客対応が7割の営業スタイル
・商談相手は経営者や代表税理士など
・人材紹介以外の採用サービスも提案可能
・士業・管理部門領域に特化したサービスを担当
経営者や専門職の代表者など、企業の採用に関わる相手と商談を行うポジションです。人材紹介だけでなく、採用課題に応じて複数のサービスを提案します。
【研修制度】
・1か月目に業界知識やサービス知識を習得
・ロジカルシンキング研修を実施
・2か月目以降に商談準備や企業対応を開始
入社後は、オリエンテーションを通じて人材業界や士業領域の知識を学びます。新規顧客開拓、先輩社員への同行、ロープレ研修を経て、3か月目から企業への採用支援活動を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・人材紹介営業として企業の採用支援を担当
・新規事業責任者やマネジメントポジションへの登用実績あり
・営業以外のポジションへの異動実績あり
未経験入社から昇進昇格した実績があり、研究職出身者が入社1年で社内成績1位、その後東日本エリア責任者に抜擢された事例があります。教育業界出身者が入社5か月で研修担当となり、その後企画系ポジションへジョブチェンジした事例もあります。
応募資格
【必要業務経験】
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・社会人経験半年以上
【社会人経験年数】
1年～8年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
1回まで